Agent(e) technique et entretien H/F 38 - Grenoble
Offre n° 4498385
Agent(e) technique et entretien H/F
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : * Veiller au bon fonctionnement de la résidence * Gérer la maintenance générale et préventive de la résidence * Nettoyage des parties communes et privatives * Assurer l'entretien au sein des appartements * Installez, entretenez, dépannez et réglez les équipements dans les appartements * Effectuer les travaux dans les appartements (plomberie, électricité, peintures) * Gérer vos équipement (stocks de matériel, outils) 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : * Etre titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la maintenance * Avoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans des fonctions similaires * Maitriser les différents corps de métiers dans la maintenance * Avoir des connaissances sur la sécurité des bâtiments * Rigueur et réactivité * Esprit d'équipe et sens du service
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu) - Graisseur / Mécanicien préventif (H/F)- FOURE LAGADEC - 38 - JARRIE - Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un Mécanicien Préventif H/F sur le site de Jarrie. Venez nous rencontrer le 14 novembre matin ! Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos... - CDI - Temps plein - Publié il y a 14 jours - CDI 
 Temps plein
- (déjà vu) - Mécanicien(ne) / Monteur(euse) industriel(le) (H/F)- FOURE LAGADEC - 38 - VILLARD BONNOT - Dans le cadre d'un renfort d'activité, le groupe Fouré Lagadec, recrute sur son site de Villard Bonnot, un (e) Mécanicien Industriel H/F. Venez nous rencontrer le 14 novembre matin ! Rattaché(e) au... - CDI - Temps plein - Publié il y a 14 jours - CDI 
 Temps plein
 (déjà vu) (déjà vu)- Mécanicien Industriel H/F- Vocation Recrutement - 38 - Tullins - POSTE : Mécanicien Industriel H/F DESCRIPTION : VOCATION RECRUTEMENT recherche pour son client du bassin de Tullins (38) un MECANICIEN INDUSTRIEL (H/F) en vue de CDI. Au sein d'une entreprise de... - CDI - Non renseigné - Publié il y a 16 jours - CDI 
 Non renseigné
 (déjà vu) (déjà vu)- Mécanicien / Mécanicienne d'entretien industriel (H/F)- Start People - 38 - Voiron - Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou... - Intérim - Non renseigné - Publié il y a 8 jours - Intérim 
 Non renseigné
 (déjà vu) (déjà vu)- Mécanicien de Maintenance Industriel Journée H/F- 38 - Grenoble - Notre client : Une entreprise spécialisée dans la production de Matériaux, recherche un Mécanicien de Maintenance Industriel Journée pour son site de Grenoble (Isère). En tant que Mécanicien de... - CDI - Non renseigné - Publié il y a 7 jours - CDI 
 Non renseigné
 (déjà vu) (déjà vu)- Mécanicien H/F- Eiffage Energie Systèmes - 38 - Jarrie - POSTE : Mécanicien H/F DESCRIPTION : Vos missions Fort de son expérience de plus de 80 années et de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes - Clemessy... - CDI - Non renseigné - Publié il y a 18 jours - CDI 
 Non renseigné
 (déjà vu) (déjà vu)- Mécanicien industriel h/f- VOCATION RECRUTEMENT - 38 - Tullins - VOCATION RECRUTEMENT recherche pour son client du bassin de Tullins (38) un MECANICIEN INDUSTRIEL (H/F) en vue de CDI. Au sein d'une entreprise de fabrication de machine industrielle et sous la... - CDI - Non renseigné - Publié il y a 9 jours - CDI 
 Non renseigné
 (déjà vu) (déjà vu)- Technicien - Technicienne Mécanique Mesures Physiques Cryogénie H/F- CEA - 38 - Grenoble - POSTE : Technicien - Technicienne Mécanique Mesures Physiques Cryogénie H/F DESCRIPTION : Au sein du DSBT, où vous côtoierez les techniques de la cryogénie... - CDI - Non renseigné - Publié il y a 14 jours - CDI 
 Non renseigné
 (déjà vu) (déjà vu)- Mécanicien industriel (H/F)- 38 - Vizille - Description du poste : CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un mécanicien Industriel H/F. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance du Site, vous travaillez en étroite collaboration avec... - CDI - Non renseigné - Publié il y a 2 jours - CDI 
 Non renseigné
 (déjà vu) (déjà vu)- Mécanicien / Mécanicienne d'entretien industriel (H/F)- Start People - 38 - Beaulieu - Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou... - Intérim - Non renseigné - Publié il y a 7 jours - Intérim 
 Non renseigné
Découvrez d'autres services web
 - Réussir son CV et sa lettre de motivation- Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer. 
 - B.A.BA Entretien- Apprenez à préparer votre prochain entretien. 
 - Informations sur le marché du travail- Accédez aux informations et statistiques sur ce métier. 
 - Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié- Estimez vos droits aux allocations et aides. 
- Voir plus de services (Emploi store)



 .
.
 .
.


