Tech Lead - Java - Assurance -Tours (H/F) 37 - Tours
Offre n° 4498466
Tech Lead - Java - Assurance -Tours (H/F)
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et dédition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.The world is how we shape itDescription du posteSous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tant que Leader technique, vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe Agile pluridisciplinaire dans notre centre de développement multi-clients.Vous intervenez pour des acteurs majeurs de l'assurance et participez à la refonte du système d'information de l'un de nos grands clients.Vos missions :- Vous participez aux tâches de conception technique dans le cadre de nos projets et de travaux d'architecture ou de delivery ;- Vous garantissez la qualité des livrables de l'équipe projet (revues de codes, couverture de test, maintenabilité du code et de la documentation) ;- Vous réalisez une veille technologique et conseil des équipes de développement ;- Vous assurez à la montée en compétence des profils juniors ;- Vous participez au suivi et à l'amélioration des processus d'industrialisation ;- Vous contribuez à la capitalisation et la diffusion des savoir-faire en interne.QualificationsDiplômé(e) dune école dIngénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez dune expérience de 5 ans en tant quExpert(e) Technique ou Tech-lead sur des projets significatifs en intégration..Vous maitrisez les technologies WEB et Java.Microservices, Domain Driven Design, conteneurisation, CI/CD ne sont pas des mots inconnus de votre vocabulaire.Véritable référent(e) technique, vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients. Vous révélez et accompagnez les talents au sein des équipes.Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsInformations supplémentairesCe que nous vous proposons:Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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