Structurer, développer, Piloter. Et si c'était votre prochain défi ?Vous avez le goût du développement commercial et l'envie d'avoir un vrai impact stratégique ? Vous cherchez une entreprise où vos idées ne dorment pas dans un tiroir ? Ici, on vous attend non pas pour faire de la déballe commerciale classique, mais bien pour prendre le lead sur le développement de nouvelles stratégies commerciales et leurs applications.Missions principales : Évolution prévue : Possibilité d'association et/ou d'intéressement envisagée à moyen terme1. Développement Commercial - Activer ou développer un réseau client B2B (industriels, collectivités, grands comptes régionaux) - Identifier les segments à haute valeur ajoutée et structurer des offres sur-mesure - Être force de proposition pour diversifier l'offre, notamment sur les segments complexes (toitures terrasses, rénovation, autoconsommation, retrofit.) - Transformer rapidement les premières opportunités (carnet ou prospection ciblée) 2. Structuration stratégique et Management - Consolider la vision commerciale de l'entreprise en lien direct avec la direction - Participer à la définition des objectifs de croissance, des méthodes et outils de pilotage - Poser les bases du process commercial (méthodes, outils, CRM, argumentaires) - Construire l'équipe commerciale de demain (recrutement, formation, pilotage) - Devenir le référent de la stratégie de développement à moyen terme 3. Accès à la direction / association- Évoluer vers un rôle de Directeur Commercial à part entière avec délégation - Prendre part aux réflexions stratégiques et à l'écriture des objectifs de l'entrepriseLa présente description est indicative et non exhaustive. Elle peut être modifiée en fonction des besoins de l'entreprise et des compétences/appétences du candidat. À vous de bouger les lignes !