Tout en ayant des missions nationales d'intérêt général, l'AGEPS met en oeuvre la politique de l'AP-HP en matière d'équipements médicaux et informatiques et de produits de santé. Partenaire des GHU et des hôpitaux, elle est le prestataire technique et pharmaceutique de l'AP-HP. Poste à temps partiel (50 %) à pourvoir à compter du 01/10/2026 Le psychologue du travail effectue des interventions en vue de prévenir les risques psychosociaux pouvant altérer la santé des agents dans toutes ses dimensions : mentales (trouble du sommeil, épuisement professionnel, violence...), physiques et sociale (perte de compétences, renoncement à la formation, à leur métier...) et de contribuer à un climat propice au bien-être des professionnels. Il assure des missions d'évaluation, de conseil, d'accompagnement, de sensibilisation et de formation. MISSIONS GENERALES  Organisation de temps de parole collectifs avec les équipes à leur demande ou à la demande de la direction Accompagnement individuel en lien avec les prises en charges collectives Etudie et analyse les aspects psycho-socio-organisationnels des situations de travail en vue d'en repérer les dysfonctionnements à l'origine de troubles Accompagne les services dans la recherche de solutions   MISSIONS SECONDAIRES Accompagnement de l'établissement en cas d'évènement grave ou psycho-traumatique, en mettant en oeuvre des techniques de débriefing post-traumatique Référent(e) Risque Psycho-sociaux de la structure   Elaboration d'un rapport d'activité SAVOIR FAIRE REQUIS - Sens de l'écoute - Capacité à travailler en équipe - Autonomie - Discrétion et respect du secret professionnel - Bonne communication - Adaptabilité CONNAISSANCES ASSOCIEES OU DIPLÔME D'ETAT REQUIS - Master 2 de psychologie, Psychologue du travail ou psychologue clinicien avec spécialité en psychologie du travail - Connaissance de la fonction publique et/ou du milieu de la santé valorisée