Responsable Recrutement H/F 92 - NEUILLY SUR SEINE
Offre n° 4499216
Responsable Recrutement H/F
92 - NEUILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2024
POSTE : Responsable Recrutement H/F DESCRIPTION : Fondé en 2022, notre client est un cabinet de conseil indépendant spécialisé en cybersécurité, gestion des risques et résilience opérationnelle. En pleine expansion, il compte déjà 15 collaborateurs passionnés, dont deux associés fondateurs cumulant plus de 25 ans d'expérience chez des leaders du secteur du conseil comme Wavestone, Devoteam et EY. Avec une croissance annuelle moyenne du chiffre d'affaires de plus de 90% au cours des deux premières années, l'objectif ambitieux est de consolider la position et de se développer significativement d'ici 2028. Notre client recherche un(e) Responsable Recrutement & RH passionné(e) pour les aider à attirer les meilleurs talents et gérer leur équipe grandissante. S i vous êtes un(e) expert(e) en recrutement dans le secteur de la cybersécurité avec un solide bagage en gestion RH, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Recrutement : - Développer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents dans le domaine de la cybersécurité. - Rédiger et publier des annonces attractives sur les différents canaux de recrutement. - Sourcer, chasser et préqualifier des candidats via divers outils et plateformes. - Organiser et mener les entretiens de recrutement, en collaboration avec les managers concernés. - Gérer les relations avec les cabinets de recrutement et les écoles partenaires - Analyser les tendances du marché et recommander des améliorations pour l'approche de recrutement de notre client. Gestion RH : - Assurer l'administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, gestion des dossiers du personnel. - Suivre les carrières des collaborateurs : plan de développement, évaluations de performance, gestion des promotions. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques RH. - Participer à l'amélioration continue des processus RH et au développement de la culture d'entreprise. PROFIL : Profil recherché : - Expérience significative en recrutement dans le domaine de la cybersécurité. - Maîtrise des techniques de sourcing, chasse de tête et gestion des entretiens. - Bonne connaissance des enjeux RH : administration du personnel, suivi de carrière, etc. - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec divers interlocuteurs. - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Pourquoi rejoindre notre client ? - Intégrer une startup innovante et en forte croissance. - Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif. - Avoir un impact direct sur le développement de l'équipe et le succès de l'entreprise. - Bénéficier d'opportunités de développement professionnel. - Accès illimité à une plateforme de formations complète pour soutenir votre développement professionnel continu. - Des événements d'entreprise réguliers tout au long de l'année, favorisant l'échange et le renforcement de l'esprit d'équipe. Ref : tdazfrb9qh
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
RH'Venture
RH'Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients. Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille !
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