Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur un Responsable Atelier H/F, basé à proximité de Palaiseau (91).Vos missionsMissions du poste: - S'assurer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur des biens et des personnes sur son secteur d'activité- Garantir la qualité des produits, le respect des volumes, des coûts et des délais- Organiser et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue au sein de(s) l'atelier(s)- Assurer le lancement de nouveaux process (évolution technologique, organisationnelle, nouveaux produitsau sein d'une usine neuve et automatisée- Appliquer et faire appliquer les standards du système de management intégré QHSE de son périmètre- Encadrement direct de 3 Chefs d'équipe qui encadrent des équipes d'opérateurs / Environ 50 personnes au total S'assurer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur des biens et des personnes sur son secteur d'activité :- Développer un esprit et une organisation d'amélioration permanente conformément à l'engagement de la Direction en matière de sécurité- Identifier et informer le Responsable HSE des risques potentiels de son service Garantir la qualité des produits, le respect des volumes, des coûts et des délais :- Mettre à disposition dans son atelier les moyens et les ressources pour garantir l'atteinte des objectifs du site en matière de délais, qualité, coûts et HSE (moyens humains et matériels)- S'assurer de la bonne application des standards- Veiller au bon ajustement des moyens de production de son/ses ateliers selon les niveaux de charge en coordination avec les autres acteurs- Collaborer avec les équipes maintenance pour assurer fiabilité et disponibilité des équipements industriels- S'assurer de la satisfaction client Organiser et mettre en œuvre la démarche d'amélioration au sein de(s) l'atelier(s) :- Encourager l'amélioration continue au sein de son/ses atelier(s)- Prioriser et/ou faire appliquer les axes d'amélioration de son/ses atelier(s) - Mobiliser les ressources en fonction des enjeux d'amélioration continue- Coordonner les actions avec le service Méthodes Amélioration Continue et Process- Suivre l'efficacité des actions mises en place- Participer aux chantiers d'amélioration Assurer le lancement de nouveaux process (évolution technologique, organisationnelle, nouveaux produits) :- Participer aux Autorisations de Mise en Production (nouveaux produits, process, équipementsp>- Suivre les actions engagées dans le cadre des Autorisations de Mise en Production - Accompagner et mettre en œuvre les changements organisationnels et/ou industriels (formations, processp>- Partager les bonnes pratiques (sur l'installation de nouvelles machines, la mise en œuvre de nouveaux produits, l'organisation, dans son atelier ou à l'extérieurp> Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE de son périmètre :- En accord avec son responsable, décliner sur son périmètre les objectifs QHSE- Suivre l'atteinte des objectifs et mettre en place les plans d'actions en cas d'écart- Veiller à l'application des règles et des certifications en matière de Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement- Encourager, valider et s'assurer de la bonne mise en œuvre des actions d'amélioration QHSE- Garantir le bon respect du Process Control Plan (PCP) Animer les diverses équipes de son atelier :- Management de Chefs d'équipes (effectif total d'environ 50 personnes)- Développer, former et planifier les formations nécessaires pour atteindre les objectifs de l'équipe et renforcer l'employabilité de ses collaborateurs- Evaluer les performances individuelles, conduire les entretiens de performance et de développement ainsi que les entretiens professionnels, participer au processus annuel de revue des salaires de son équipe- Animer l'équipe pour s'assurer d'une bonne qualité de vie au travail : ambiance, climat, réunion régulière d'équipe (performances, priorités, orientations stratégiques, risques HSEtre à l'écoute individuellement et collectivement- S'assurer du bon respect du règlement intérieur, des consignes/règles HSE, de la réglementation en matière d'organisation et de temps de travail- Promouvoir et garantir les principes et valeurs du Groupe- Assurer le management hiérarchique dans son périmètre d'action