Description de la mission:Rejoindre CDC Habitat, c'est contribuer à la mission d'intérêt général du premier bailleur de France : offrir un logement de qualité au plus grand nombre. C'est aussi intégrer un Groupe qui place l'innovation, la performance et l'humain au coeur de sa stratégie. En tant que Contrôleur de gestion sociale, vous jouerez un rôle central dans le pilotage des effectifs et de la masse salariale, ainsi que dans l'analyse des données sociales du Groupe.Au sein de la DRH GROUPE, vous intègrerez le pôle rémunérations et données sociales constitué de 7 collaborateurs.Vos missions :Analyser et fiabiliser : extraire et contrôler les données issues du SIRH, établir les documents sociaux obligatoires (bilan social, rapport égalité femmes/hommes, CSRD.), produire les indicateurs à destination des instances et accompagner les audits.Piloter et anticiper : élaborer et suivre le budget effectifs et masse salariale, analyser les écarts et mouvements de personnel, construire des scénarios en lien avec la Direction Financière et accompagner les RRH dans l'utilisation des outils budgétaires.Développer et optimiser : contribuer à l'évolution des outils RH et de reporting, proposer des améliorations, rédiger les cahiers des charges, construire les requêtes et diffuser une culture de contrôle de gestion sociale au sein de la communauté RH.Un poste clé qui combine analyse, pilotage et conseil, avec un impact direct sur la performance sociale et financière du Groupe.