Responsable d'équipe production h/f 53 - Mayenne
Offre n° 4500918
Responsable d'équipe production h/f
53 - Mayenne - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2026
Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction de production, vous prenez la responsabilité d'un îlot CMS composé de plusieurs lignes automatisées.Vous êtes un acteur clé du fonctionnement quotidien de l'atelier. Votre rôle consiste à garantir la performance de production, à assurer la stabilité opérationnelle de votre périmètre et à encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs. Votre présence terrain et votre capacité à fédérer seront déterminantes dans la réussite de vos missions, qui sont les suivantes : Organisation et pilotage de production Structurer et organiser l'activité de votre îlot Garantir le respect du planning de production Assurer le bon fonctionnement des lignes CMS automatisées Gérer les aléas de production et les priorités terrain Suivre la performance industrielle (SQCDM) Management d'équipe (environ 20 personnes) Encadrer une équipe composée de conducteurs, régleurs et intérimaires Animer les routines quotidiennes et les points de production Développer la polyvalence et accompagner la montée en compétences Adapter votre management à une population hétérogène (expérimentés / juniors) Stabiliser l'équipe et renforcer la cohésion dans un contexte de turnover Amélioration continue & performance Déployer des actions d'amélioration continue sur votre périmètre Être force de proposition sur l'organisation et les flux Travailler en collaboration avec les fonctions support (qualité, méthodes, maintenance) Contribuer à la performance globale du site Suivi et reporting Suivre les indicateurs de performance Assurer un reporting fiable et structuré Participer aux analyses de résultats et plans d'actions Pourquoi ce poste est stratégique Le poste nécessite une forte présence terrain et une posture managériale affirmée. Il s'agit d'un rôle clé dans la stabilisation d'un atelier ayant connu des évolutions récentes. La capacité à s'imposer naturellement, à fédérer une équipe hétérogène et à prendre des décisions opérationnelles rapides est essentielle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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