Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de machines OFFSET (H/F) Nous recherchons un conducteur de machine OFFSET (H/F) ! Activités -Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité -Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer -Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables -Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...) -Présenter une épreuve pour obtention du bon à rouler, lancer et surveiller l'impression -Contrôler un produit fini -Réaliser une opération de maintenance -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Activités et compétences spécifiques Activités -Utiliser des procédés ou des techniques -Intervenir sur des machines ou équipements d'impression à feuilles -Intervenir sur des machines et /ou équipements d'impression à installation robotisée -Intervenir sur des machines et /ou équipements d'impression à commande numérique -Intervenir sur des machines et /ou équipements d'impression à 1 ou 2 couleurs -Intervenir sur des machines et /ou équipements d'impression à 3 couleurs -Intervenir sur des machines et /ou équipements d'impression à 4 couleurs et plus -Intervenir sur des machines et /ou équipements d'impression automatisées -Intervenir sur des machines et /ou équipements d'impression complexes (façonnage incorporé) -Intervenir sur des machines et /ou équipements d'impression à grand format -Intervenir sur des machines et /ou équipements d'impression à rotative monobobine -Intervenir sur des machines et /ou équipements d'impression à rotative multibobines -Utiliser un engin nécessitant une habilitation -Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident -Réaliser des opérations sur des machines de façonnage indépendantes (massicot, plieuse, relieuse, ...) -Préparer des supports d'impression pour l'approvisionnement continu d'une machine -Régler des mécanismes d'alimentation de supports d'impression -Conditionner un produit -Préparer les commandes -Suivre l'état des stocks -Définir des besoins en approvisionnement -Coordonner l'activité d'une équipe PROFIL : Compétences -Procédures d'entretien de machine d'impression -Procédures de maintenance de machines d'impression -Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) -Techniques d'impression -Automatisme -Electricité -Chaîne graphique -Règles de sécurité -Normes qualité -Spécificités des supports d'impression -Colorimétrie -Mécanique Personne manuelle, bricoleuse, méticuleuse, méthodique et posée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votr