Formateur - Habilitation Electrique BR B1 B2 - Freelance H/F - CREIL 60 - Creil
Offre n° 4501422
Formateur - Habilitation Electrique BR B1 B2 - Freelance H/F - CREIL
60 - Creil - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Salaire fixe : 400euros journée (TTC) pour du distanciel Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 3 jours : la semaine du 19 janvier (sur 3 jours consécutifs en début ou fin de semaineLes objectifs pédagogiques : Respecter les prescriptions de sécurité définies par la norme NFC lors de l'exécution d'opération sur les ouvrages électriques Adapter ces prescriptions dans les domaines et les situations propres à votre établissement Être habilitable B1 B2 BR BC Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Introduction à la Sécurité Électrique Réglementation sur la sécurité électrique applicable aux électriciens : Décret du 22 septembre et norme NF C Effets du courant sur le corps humain : électrisation, électrocution, brulure Identification des zones à risque électrique : Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels Zones d'environnement et leurs limites Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation Après-midi Niveaux d'habilitation requis et limites des habilitations BR, B1 et B2 Documents applicables lors de travaux : instructions de sécurité, attestation de consignation, attestation de première étape de consignation, autorisation de travail, avis de fin de travail... Équipements de travail utilises (échelles, outils 0 mainrisques et mise en oeuvre Incendies et accidents sur ou prés des ouvrages et installations électriques Équipements de protection individuelle et collective : identifier, vérifier, utiliser JOUR 2 Matin Évaluation et Prévention des Risques Électriquesvaluation des risques électriques lors des travaux et interventions Type, structure et fonctionnement des ouvrages et installations (ligne et poste) Fonction des matériels électriques des postes : commande, protection, séparation... Mesures de prévention pour garantir la sécurité Après-midi Conduite à tenir en cas d'incident ou d'accident d'origine électrique Les gestes de premiers secours face à une personne électrisée Les actions à avoir face à un départ de feu JOUR 3 Matin Sécurité Électrique Avancée et Procédures Caractérisation des travaux et limites : hors tension, sous tension avec ou sans voisinage Prescriptions des consignes de sécurité électrique dans le cadre d'opérations de consignation Charge de consignation et charge d'exploitation électrique : rôle, instructions, échange d'informations ; Charge d'exploitation électrique : rôle, instructions, échange (documents, informations), respect des consignes Après-midi Sécurité électrique lors des travaux, des interventions et des essais sur les installations en basse tension (BT) Réaliser une intervention BT générale avec consignation et connexion/déconnexion Rendre compte de l'opération réalisée auprès de son responsable FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. Développement d'un plan d'action personnalisé pour appliquer les stratégies apprises Session interactive de questions/réponses A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
SAS Formasuite a été créée en 2018, nous sommes spécialisés dans la formation intra-entreprise et présents dans plus de 200 villes en France. Les formations sont réalisées dans vos locaux et aux dates qui vous conviennent. Objectif : Offrir à nos clients des programmes de formation adaptées aux besoins spécifiques des organisations, en personnalisant le contenu et les méthodes pédagogiques. ~...
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