Pmo Adjoint·e de Direction - Csee Capgemini 75 H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 4502004
Pmo Adjoint·e de Direction - Csee Capgemini 75 H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2024
POSTE : Pmo Adjoint·e de Direction - Csee Capgemini 75 H/F DESCRIPTION : Le Comité Social et Economique d'Etablissement (CSEE) de CAPGEMINI APPLI rassemble 8 organisations syndicales pour 35 élus titulaires, représentants 19 000 salariés répartis sur une vingtaine de sites en France. Une « équipe CSE » de 22 salariés, que vous rejoindrez, répartie sur 7 sites en France, assure la mise en production des « Actions Sociales et Culturelles » (ASC). Dans ce cadre, le CSEE de CAPGEMINI APPLI renforce son équipe de Direction et recrute Un.e PMO Adjoint.e de Direction Rattaché.e directement à la Directrice de l'équipe CSE, et en interface avec l'ensemble de l'équipe CSE, des élus et référents concernés, vous assurez la coordination de la « mise en production » de l'ensemble des activités et des projets dans une fonction de PROJECT MANAGER OFFICER. Missions Vous pilotez, aux côtés de la Directrice, l'organisation optimale de l'activité des 22 salariés de l'équipe CSE, avec un double accent sur la dimension qualité du réalisé et la gestion des ressources. Vous portez un outil de gestion de projet collaboratif, dont vous proposez le choix, initiez l'utilisation et généralisez la pratique au sein de l'équipe. Parallèlement, vous assurez la transversalité nécessaire aux activités, projets, équipes, sites, par un management fonctionnel et une communication permanente étayée. Vous suivez et évaluez ainsi, au sein de l'équipe CSE, l'initiation des projets, leur lancement et mise en oeuvre, tant dans les calendriers que dans les productions des groupes, tant dans les aspects qualitatifs que quantitatifs. Vous supervisez l'ensemble de la charge et des reportings, et produisez les rapports d'activité. Vous garantissez la conformité RGPD pour l'ensemble des activités et des projets, et utilisez la pédagogie pour partager et faire appliquer à tous les mêmes règles de fonctionnement. Formation / Expérience Vous disposez impérativement d'une expérience dans la gestion de projet et le management opérationnel. Vous disposez idéalement d'une culture associative et d'une connaissance des fonctionnements des CE, CSE ou différentes instances de grand groupes et avez une appétence pour les dimensions sociales des entreprises. Votre rigueur, votre méthode, éprouvées dans de précédentes expériences de gestion et coordination de projets et d'équipes pluridisciplinaires, vous permettent d'envisager une prise de fonction rapide. Votre sens de l'équipe sous-tend la fonction de binôme dans un rôle en adjoint.e de direction, aussi facilement que celle d'interlocuteur.trice privilégié.e, d'appui aux intervenants et référents, que de contrôle des activités menées. Profil Vous êtes titulaire d'un Master 1 ou 2, complété d'une expérience, de 5 à 10 ans, avérée dans le domaine des RH, de l'économie sociale ou encore dans la gestion et administration des services. Votre curiosité, votre appréhension des problématiques, votre compréhension des enjeux et contraintes, votre neutralité face à des enjeux politiques et syndicaux, et plus encore votre « projection » dans le poste de PMO feront la différence. Conditions Le poste, en CDI temps plein est basé à Paris et peut comprendre des déplacements ponctuels sur sites. Adressez votre candidature à notre cabinet CATALYS Conseil sous la ref : CSEE - PMO - JFC en précisant votre projet, vos disponibilités et vos prétentions. Le poste est rémunéré sur la base de la CCN Syntec selon expérience (47/55 K€). PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Catalys Conseil
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines. Le cabinet propose ses services autour de trois domaines : - Accompagnement des parcours professionnels - Transformation et performance des organisations et du management des ressources humaines - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation
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