[99894] EPSM Georges Daumezon L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le Pôle de Soins Intégratifs Recherche et Innovation Universitaires en Santé mentale (SIRIUS) Un(e) Cadre de santé EMPP (équipe mobile de soins en santé mentale et d'accompagnement social) PASS PSY (Permanence d’Accès aux Soins de Santé en psychiatrie) Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible Mission du service : L’EMPP est un dispositif mobile de soins en santé mentale et d’accompagnement social ayant pour vocation à « aller vers » les personnes en difficultés psychologiques et sociales en rue et / ou en hébergement précaires (CHU, HUDA, CADA, PRAHDA…). Elle répond aux besoins de soins de santé d'une population spécifique en situation d’exclusion présentant des troubles psychiatriques. La PASS PSY (Permanence d’Accès aux Soins de Santé en psychiatrie) est un dispositif hospitalier dédié aux personnes en situation de précarité sociale présentant des troubles psychiques, avec pour objectif principal de faciliter leur accès aux soins et à leurs droits. Mission du poste : Assurer l’organisation, la coordination et la qualité des interventions de l’EMPP et de la PASS PSY auprès des personnes en situation de précarité, en favorisant l’accès aux soins psychiatriques, la continuité des parcours et le travail en réseau territorial. Organisation du travail : - Poste à temps plein occupé à temps complet - Horaires de travail : 38h20 au forfait jour - Repos : sur la base des repos fixes (samedi et dimanche) et fériés avec aménagement en fonction des besoins du Pôle et de l’Etablissement. Description du profil recherché: CONDITIONS D'ACCES AU POSTE Être titulaire du diplôme de Cadre de santé paramédical COMPETENCES REQUISES Savoirs :Connaissance en psychopathologie et sémiologie en santé mentaleConnaissances spécifiques à la gestion des ressources humaines et au management hospitalierLégislation professionnelle, droits des patientsRaisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions cibléesMaîtrise de l’informatiqueConnaissances spécifiques au management de la qualité de soins et de la gestion des risques Savoir-faire :Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipesPlanifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisationTraduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.Capacité à évaluer, fédérer, et promouvoir le changement.Capacité à accompagner les équipesCapacité à incarner les valeurs professionnellesArbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donnéArgumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétenceConcevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétenceFixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuellesÉtablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétenceÉvaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Savoir-être :Faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétionPosséder :Une capacité d’écoute, de diplomatie, d’ouverture et de synthèseUne capacité d’animation et d’encadrement d’équipeUne capacités d'évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien des différents professionnels du champ médicosocial.Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétencesFaire preuve d’organisation, de méthode, de disponibilité et d’autonomie Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour