[99944] CH de Saumur Situé entre Angers et Tours, le Centre Hospitalier de Saumur est un établissement public de santé situé sur le territoire du Saumurois composé de près de 99 000 habitants. Il possède une capacité de 460 lits et places. Le Centre Hospitalier de Saumur est multi site, multi établissements et, est composé d’environ 1500 collaborateurs sous une direction commune :Centre Hospitalier de Saumur et ses sites extérieurs (villes de Saumur, Doué-en-Anjou, Baugé-en-Anjou), · Centre Hospitalier de Longué-Jumelles, · Ehpad de Montreuil-Bellay. Le budget d’exploitation consolidé du Centre Hospitalier de Saumur s’élève 99 millions d’euros en 2023 et celui des investissements à 3 M€. Intégré au Groupement Hospitalier de Territoire de Maine et Loire dont l’établissement support est le CHU d’Angers, le Centre Hospitalier de Saumur assure des activités de Médecine, Chirurgie et Gynécologie/Obstétrique et a développé des activités ambulatoires et de SSR. Il porte également une dynamique de filières, et assure des prises en charge complètes notamment en gynécologie obstétrique (chirurgie gynécologique, maternité), en cardiologie (consultation, explorations, USC, USIC, SSR) et en gériatrie (consultations, hospitalisation, médico-social avec la gestion de 2 EHPADs à SAUMUR (soit 175 lits) et d’une Unité de Soins de Long Séjour (15 lits) implantée au sein de l’EHPAD Gilles de Tyr à Saumur. Dans le cadre de la Direction commune, le Centre Hospitalier dispose d’un secteur médico-social important composé de : · Deux EPHAD sur Saumur de 175 lits au total, budget de 10,3 M€ en 2025, · Un EPHAD sur le site de Longué-Jumelles de 115 lits, budget de 6,9M€ en 2025, · Un EPHAD autonome (M22) sur le site de Montreuil-Bellay de 91 lits, 5.3 M€,· Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 15 lits au sein de l’EHPAD de Saumur, pour un budget de 1.2 M€Vous intégrez, l’équipe des Finances du Centre Hospitalier de Saumur Longué-Jumelles, et travaillez sous la responsabilité d’un Responsable des Finances. En tant que Cadre Gestionnaire en comptabilité et gestion du secteur médico-social, vous allez :Elaborer l’Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD/PGFP), et le Compte Financier de chacune des structures, et rédiger les rapports budgétaires et présentations s’y afférant,Réaliser le suivi comptable et budgétaire par section tarifaire, intégrant la réalisation des études et décisions s’y rapportant (Rapport infra-annuel, Décision Modificative…), et effectuer la saisine des comptes et décisions dans les plateformes officielles (CNSA, ANCRE, ATIH…),Veiller et analyser les politiques de financements,Collaborer avec les principaux interlocuteurs du secteur médico-social et des finances publiques : Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental, Trésorerie Publique, Participer aux opérations et écritures de clôtures,Contribuer à l’élaboration du Retraitement Comptable (RTC) pour les sections d’analyse et les flux relatifs aux EPHAD et à l’USLD Les qualités recherchées :Vous vous distinguez par votre capacité d'analyse et de synthèse,Vous contribuez à un esprit d’équipe et appréciez les collaborations, Vous communiquez clairement et efficacement,Vous êtes autonome et proactif (ve) Le profil souhaité : DUT gestion des entreprises et des administrations option «gestion comptable et financière», cadre de catégorie B de la Fonction Publique Hospitalière, Une expérience professionnelle consolidée en comptabilité est souhaitée. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour