Notre client, entreprise spécialisée dans la construction neuve, la rénovation et la transformation de bâtiments pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. POSTE : CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS-OEUVRE (H/F) Missions principales: 1. Préparation et organisation des chantiers - Analyser les dossiers techniques et contractuels. - Planifier et organiser les travaux en collaboration avec les chefs d'équipe et les sous-traitants. - Anticiper les besoins en matériaux, matériels et ressources humaines. 2. Suivi et coordination des travaux - Piloter l'avancement des travaux en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. - Assurer la coordination entre les différents intervenants du chantier (ouvriers, sous-traitants, fournisseurs). - Veiller à l'application des plans d'exécution et des normes en vigueur. - Organiser et animer les réunions de chantier. 3. Gestion administrative et budgétaire - Elaborer les devis et assurer le suivi budgétaire des chantiers. - Contrôler les factures et suivre la gestion financière des projets. 4. Respect des normes de sécurité et environnementales - Garantir la mise en œuvre des règles de sécurité et des procédures de prévention. - Veiller au respect des obligations réglementaires en matière d'environnement et de qualité PROFIL : Profil recherché: - Formation en BTP (BTS, DUT, Licence Pro ou diplôme d'ingénieur en génie civil/bâtiment). - Expérience confirmée de 2 ans minimum dans la conduite de travaux. - Permis B requis (déplacements sur chantiers) Maîtrise des techniques de gros-œuvre (maçonnerie, coffrage, ferraillage, bétonnage, pose de préfas, ...). - Bonne connaissance des normes de construction et des règles de sécurité. - Lecture et interprétation des plans et documents techniques. - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. - Aptitude à anticiper et à gérer les imprévus Type de contrat : CDI Déplacements : à prévoir selon les chantiers, dans un rayon de 60 km autour de Reipertswiller. Equipements fournis : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, vêtements de travail, casque et chaussures de sécurité Salaire : selon profil et expérience Primes : possibilité de prime selon résultat de l'entreprise Avantages : mutuelle, notes de frais, CE Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.