License Asset Manager / Gestionnaire de licences F/H (H/F) 41 - Loir et Cher
Offre n° 4506221
License Asset Manager / Gestionnaire de licences F/H (H/F)
41 - Loir et Cher
Publié le 21 septembre 2024
Vous êtes passionné(e) par les technologies de l'information et souhaitez contribuer à la performance des applications et des infrastructures informatiques ? Vous êtes au bon endroit ! Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, nous recherchons pour notre site de Mer (41), un License Asset Manager F/H. Notre service est au cœur de l'innovation technologique. Nous gérons les contrats et les actifs logiciels. Vos principales missions seront d'étendre le portefeuille d'éditeurs gérés au sein de l'entité et d'augmenter le niveau de maturité de l'activité Conformité Logicielle (SAM). Vous donnez une vision consolidée des coûts logiciels afin d'optimiser la gestion financière. Vos principales activités seront de : * Piloter les revues de conformité en lien avec les services concernés * Etablir les positions de conformité * Assurer le suivi des plans de remédiation A ce titre, voici les missions que vous devrez réaliser : * Animer le processus de référencement d'un nouveau logiciel * Réaliser les fiches produit pour les nouveaux logiciels * Définir et suivre le calendrier des revues de conformité avec les services opérationnels * Contrôler les revues de conformité sur les licences * Optimiser des licences installées * Réaliser et industrialiser le tableau de bord de l'activité * Réaliser les Contrôles Permanents de l'activité * Réaliser le reporting auprès du SAM (Software Asset Manager) et du CLO (Chief License Officier) Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université Master 2 avec une spécialisation IT et possédez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion des actifs logiciels et de leur cycle de vie . Vous êtes proactif/ve, rigoureux/se, à l'écoute, avec l'envie d'évoluer au sein d'une équipe en perpétuelle évolution. Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles et la communication. Ayant des connaissances dans la gestion du Software Asset Management, vous cherchez de nouveaux défis et voulez étendre vos compétences dans un environnements informatique varié. Vous possédez des connaissances dans les domaines suivants : * Les actifs informatiques Open, Mainframe (matériels et logiciels) et solutions Saas * La gestion des licences logicielles * Les politiques de souscription et de licensing (cloud et on-premise) des principaux éditeurs du marché (IBM, Microsoft, VMware, Oracle, AWS, etc.). * Les outils de gestion des licences (Flexera, ILMT) * Les outils de reporting (Power BI, Alteryx) * Des Connaissances juridiques sur les contrats / droits des licences Informations complémentaires : Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable (défini en fonction de votre performance et de votre assiduité), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment un 13ème mois, un dispositif d'intéressement/participation avec un abondement employeur, des avantages bancaires, un comité d'entreprise, un plan d'épargne entreprise, une couverture santé et prévoyance, des CESU, une aide aux transports publics et un restaurant d'entreprise. Vous aurez également la possibilité de bénéficier de télétravail (2 jours par semaine). Congés : 31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..). Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à réaliser des tests sur la plateforme Assessfirst et un entretien vidéo sur la plateforme de recrutement iCIMS. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap Pour en savoir plus sur nos métiers, visitez notre site : www.ca-titres.fr ou suivez-nous sur LinkedIn ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 41 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (41500 Mer)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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