CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F 35 - Rennes
Offre n° 4507013
CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Au sein de l'équipe Services Centre Ouest composée de 3 personnes et rattaché-e au Responsable d'unité opérationnelle, vous êtes:Responsable du bon déroulement d'un projet en organisant, supervisant et/ou réalisant les travaux sur chantier dans le respect des dispositions légales et contractuelles du chantier, des délais, du budget, de la qualité, de l'environnement et la sécurité.Vos missions seront les suivantes:TechniquesOrganiser l'ensemble de l'affaire en respectant les méthodes et procédures internes.Superviser et parfois participer au montage et la mise en route des équipements.Identifier tous les risques de l'affaire, définir et mettre en œuvre les moyens de maîtrise des risques adéquats.Valider les études, plannings et travaux des sous-traitants et prestataires.Gérer les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives.Coordonner les études internes, les co-traitants et les sous-traitants.Participer et animer les réunions avec les différents intervenants du projet et le client.Réceptionner et vérifier les équipements sur site. S'assurer que les contrôles sont réalisés aux phases appropriées de la construction.S'assurer du respect des engagements contractuels.Assurer la réception du projet par le client et son suivi durant la période de garantie.Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs.Identifier et gérer les risques majeurs d'un point de vue contractuel, technique et financier.Estimer et allouer les ressources en main d'œuvre, équipements et matériel.Établir et s'assurer du respect du planning de réalisation.Effectuer un suivi de l'activité et de l'avancement des travauxParticiper à l'estimation et l'allocation des ressources, équipements et matériels.Participer ou piloter le retour d'expérience.Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.Management Peut manager des collaborateurs. Le cas échéant.Fixer les objectifs et évaluer les performances au niveau collectif et individuel de son équipe.Anticiper les besoins en ressources humaines et développer les compétences de ses collaborateurs.Gestion Gérer le budget lié au projet.Suivre et contrôler les dépenses du projet et les comparer par rapport au budget prévisionnel.Sécurité / Qualité//EnvironnementAppliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.ComplianceAppliquer les règles relatives à la compliance.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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