Contexte du poste Au sein de la Direction du Patrimoine, vous contribuez à l'entretien, à la valorisation et à l'amélioration continue de notre parc immobilier. Composée de 16 collaborateurs, la Direction du Patrimoine porte les projets liés à la maintenance, à l'exploitation et à l'amélioration de l'habitat à travers deux pôles complémentaires : le pôle Maintenance et Exploitation et le pôle Travaux. Nos priorités sont nombreuses : améliorer durablement la qualité de service rendue aux locataires, garantir la sécurité de notre patrimoine, accompagner la transition énergétique de nos bâtiments et développer des solutions toujours plus performantes au bénéfice des habitants. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Maintenance et d'Exploitation pour participer activement à notre politique d'entretien et de maintenance du patrimoine. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne investie, curieuse, dynamique et dotée d'un excellent relationnel, capable de travailler en équipe et de contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques. Vos missions Pilotage des contrats de maintenance et d'entretien Vous assurez le pilotage d'un portefeuille de contrats de maintenance et d'entretien dans le respect des objectifs de qualité de service, de performance technique, de maîtrise budgétaire et de satisfaction des locataires. À ce titre : - Vous participez à la définition des besoins et à la préparation des marchés en lien avec les agences et les services internes ; - Vous rédigez les cahiers des charges, analysez les offres et participez au choix des prestataires ; - Vous assurez le suivi technique, administratif et financier des contrats dont vous avez la responsabilité ; - Vous animez les relations avec les entreprises partenaires et veillez au respect de leurs engagements ; - Vous conduisez les réunions de suivi, les bilans annuels et assurez le suivi des plans d'actions ; - Vous développez et suivez les indicateurs de performance afin d'identifier les axes de progrès ; - Vous êtes force de proposition dans l'optimisation des contrats, des méthodes de travail et de la qualité de service. Conduite d'opérations et amélioration du patrimoine - Vous pilotez des opérations liées à la maintenance, à l'exploitation et à l'amélioration du patrimoine ; - Vous assurez le suivi technique et financier des travaux confiés ; - Vous participez à l'amélioration de la performance énergétique et environnementale du patrimoine ; - Vous réalisez des visites sur le terrain afin de garantir la qualité des prestations réalisées ; - Vous assurez une veille technique et réglementaire dans votre domaine d'activité. Dans le cadre de votre fonction, vous participez également à un dispositif d'astreinte technique (5 à 6 semaines par an).Votre profil Nous sommes convaincus que les compétences techniques peuvent se développer. Nous recherchons avant tout une personnalité qui partage nos valeurs de service, de proximité et d'engagement. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre curiosité et votre envie d'apprendre ; - Votre capacité à comprendre les problématiques et à rechercher des solutions ; - Votre sens de l'écoute et de la communication ; - Votre capacité à créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs ; - Votre esprit d'équipe et votre goût pour le travail collectif ; - Votre autonomie, votre organisation et votre rigueur ; - Votre capacité à prendre des initiatives et à faire avancer les projets ; - Votre volonté de contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des services. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du bâtiment, de la maintenance, de l'exploitation ou de l'immobilier. Une première expérience dans le suivi de contrats, la maintenance, l'exploitation ou la gestion technique de patrimoine sera appréciée. La connaissance du logement social constitue un plus mais n'est pas indispensable. Permis B exigé. Vous vous y voyez déjà ? N’hésitez plus et rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d’intégrer et d’accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons. CONDITIONS Poste en CDI à pourvoir en septembre Poste basé à ANGERS STATUT : Technicien/agent de maîtrise REMUNERATION ET AVANTAGES : entre 2 800 € et 3 100 € brut mensuel /13ème mois selon expérience + intéressement + tickets restaurant + 6 semaines de congés + RTT + horaires variables + avantages CSE + parcours d’intégration personnalisé et accompagnement à la prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure porteuse de projets et tournée vers l'avenir ; - Un environnement où l'humain, la proximité et la q...