Infirmier en Pratique Avancée, mention Urgences (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 4507723
Infirmier en Pratique Avancée, mention Urgences (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2025
RESPONSABILITÉS : Finalité du poste : Conformément à la règlementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients sur l'ensemble des champs de la médecine d'urgence (Service d'urgence, SAMU et SMUR). Deux parcours sont présentés pour l'IPA Urgences (IPAU) : o Un parcours à moindre degré de complexité où un médecin interviendra à un moment donné de la prise en charge o Un parcours à plus haute complexité où la conduite diagnostique et thérapeutique est établie par le médecin urgentiste. Activités du poste : Ø Le Service d'Accueil des Urgences (tous secteurs): o Entretien, anamnèse et l'examen clinique du patient en incluant le repérage des vulnérabilités. Réalisation d'une observation clinique avec interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique. o Prescriptions d'examens paracliniques et thérapeutiques et réalisation d'actes techniques si nécessaire, selon le cadre réglementaire en vigueur. o Interprétation et analyse des données issues des examens paracliniques et biologiques, possibilité de demander un avis spécialisé (médical, médico-social, social) o Formulation de conclusions cliniques et hypothèses diagnostiques pour l'élaboration d'un projet de soins en cohérence la conduite diagnostique. o Initiation, suivi de la conduite diagnostique, orientation du patient en collaboration avec l'équipe médicale et en lien avec les différents motifs de recours. Ø Le Service Mobile d'Urgence et de Réanimation : L'IPA pourra participer à la mission SMUR (interventions I aire et II aires) ainsi qu'à l'EPMU dans la limite des compétences de l'IDE. Ce poste pourra être amené à évoluer. Ø Le Service d'Aide Médicale Urgente : L'ARM reste le premier interlocuteur du requérant pour identifier le motif de l'appel et la priorisation de celui-ci. Il complète le Dossier de Régulation Médicale (DRM) et sollicitera l'IPA dans les 2 cas de figures décrits ci-après : o Analyse du bilan suite à un départ réflexes des sapeurs-pompiers (hors P0 et P1) o Analyse du bilan émanant des sapeurs-pompiers et/ou ambulanciers après une première régulation médicale (MRH ) PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un IPA déjà formé (sur une spécialité Urgences). Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d'une équipe dynamique, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : Postuler ! Savoir-faire opérationnels : ✔ Évaluer l'état de santé de patients dans le cadre de motifs de recours ou en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées ✔ Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé ✔ Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique pour le patient et son entourage ✔ Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés ✔ Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique ✔ Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques ✔ Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités ✔ Observer et recueillir des données à distance ✔ Analyser des données issues de l'entretien, de l'anamnèse, de l'examen clinique et des examens paracliniques ✔ Interpréter des signes cliniques et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient ✔ Assurer le suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient ✔ Identifier les effets iatrogènes des traitements médicamenteux ✔ Repérer les situations d'urgence ✔ Orienter le patient en fonction de la situation clinique : orientation médicale, médico-sociale ou sociale ✔ Élaborer un projet de soins infirmiers en cohérence avec le projet médical... Savoir-faire comportementaux : ✔ Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ✔ Avoir le sens de l'organisation ✔ Savoir hiérarchiser et définir les priorités ✔ Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur professionnelle ✔ Savoir s'adapter au changement, être dynamique et faire preuve de curiosité scientifique ✔ Avoir l'esprit d'initiative, de créativité et autonomie professionnelle ✔ Etre à l'écoute, savoir communiquer et négocier~
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
CH Perpignan
Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d'offrir des services diagnostics et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée.
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