Altera recrute pour l'établissement Ti Ar Bed (Accueil MNA) du pôle Protection de l’Enfance Un.e Technicien.ne de l’Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F.) – CDD à temps plein Missions : Dans le cadre de l’accompagnement individuel et collectif : - Accompagner l’apprentissage sur les questions d’hygiène dans l’habitat, d’alimentation; - Participer à l’accueil et à l’installation du jeune dans son hébergement; - Participer à des visites à domicile pour travailler le savoir-habiter, réaliser des médiations entre jeunes ou avec les voisins, en présence du référent …; - Accompagner les jeunes dans leurs démarches auprès des partenaires; - Organiser des activités collectives (notamment le samedi); - Participer aux réunions d’équipe et rendre compte; - Participer à la rédaction des notes de parcours. Pour le volet intendance : - Organiser l’habillage des logements : kit entretien; équipement de base; - Accompagner dans l’appropriation du matériel mis à disposition ; - Préparer les arrivées: vérification des logements en amont, préparation des kits arrivées, préparation des clés …; - Animer pour chaque sortie du logement une visite conseil de pré-état des lieux, les états des lieux (entrée et sortie) et les inventaires ; - Préparer les éléments de facturation suite aux états des lieux et inventaires; - Alerter sur l’évolution de l’état des logements et, en lien avec la maintenance, réaliser les demandes d’interventions techniques (maintenance en interne ou demande d’entreprise extérieures) après accord du responsable; - Assurer le suivi et l’état des stocks du mobilier et matériels des logements; - Répondre aux sollicitations des bailleurs sociaux ; - Suivre le stock global alimentation/produits d’hygiène de secours, préparer les commandes de petits matériels (vaisselle, petit mobilier, produits entretiens … ) avec accord du responsable de service, et les réaliser.Formation : Diplôme du secteur social de niveau bac+2 de type Technicien.ne de l’Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F) Compétences et qualités attendues : - Organisation, autonomie, capacité d’initiative et d’adaptation ; - Sens de l’écoute, qualités relationnelles, savoir se positionner pour médiatiser un conflit ; - Savoir rendre compte de son activité, partager ses observations ; - Capacité d’analyse des situations ; - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Etre force de proposition pour la mise en œuvre d’outils d’autonomisation des publics accompagnés, individuels ou collectifs Conditions d'exercice : - Poste basé à Rennes - Horaires de travail 8h-18h et 13h-21h (roulement) et un samedi par mois (10h à 17h) (39h/semaine, 1 RTT par quinzaine) - Permis B obligatoire avec mise à disposition d'une voiture de service Avantages : - Rémunération CCN66 - Mutuelle employeur avec une prise en charge au-delà des 50% - Lieu de travail accessible en transport en commun