Nous recherchons pour notre unité TSA 12-16 ans, un Moniteur Educateur (H/F) en CDD à temps plein. Ce service propose des accompagnements sur site et dans l’environnement. Ouvert 210 jours par an, il fonctionne en semaine entre 8h45 et 16h30. S’appuyant sur les méthodes recommandées par l’HAS, l’accompagnement est centré sur le maintien de la scolarisation, les apprentissages scolaires, les actes de vie quotidienne et le développement des compétences psychosociales et de la communication. Vos missions principales : - Élaborer, suivre et évaluer les projets individualisés des enfants accompagnés - Mettre en place des accompagnements éducatifs favorisant l’autonomie et le développement des compétences - Accompagner les enfants dans les apprentissages du quotidien, la communication et les habiletés sociales - Travailler en lien avec les familles, les représentants légaux et l’équipe pluridisciplinaire - Assurer la coordination du parcours de l’usager et veiller à la cohérence des accompagnements - Veiller au bien-être, à la sécurité psychique et affective des enfants accompagnés. - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires, aux temps de coordination et aux transmissions professionnelles. - Réaliser les écrits professionnels, assurer le suivi administratif des accompagnements et utiliser les outils informatiques dédiés. - Contribuer à la démarche qualité de l’établissement, à la mise à jour des procédures et au développement des actions partenariales et participatives. Conditions de travail : - Planning de travail prévu du lundi au vendredi - Plage d’horaire entre 8h30 jusqu’à 17h30, soit 35h hebdomadaire - Travail sur site ainsi que dans l’environnement Rémunérations et avantages : - Rémunération en fonction de la ccn51 avec reprise d’ancienneté - Self d’entreprise - QVT: espaces capzen avec Yoga - Une partie des frais de transport quotidien prise en charge par l’établissement - 18 Congés trimestriels - Récupération des jours fériés (des week-ends) - CSE dynamique - Mise à disposition de véhicules de service pour déplacements professionnelsObligation : - Être titulaire du DEME (diplôme d’état de moniteur éducateur) Compétences requises : - Connaissance de l’Autisme et des méthodes/techniques/outils d’accompagnement et d’enseignement - Capacité à observer, à évaluer et à proposer des actions répondant à l’évolution des problématiques usagers. - Capacité à appréhender des situations de manière globale et assurer des actions d’accompagnement. - Capacité à travailler en équipe, en réseau et en autonomie. - Capacité rédactionnelle (projet personnalisé, écrits professionnels, bilans). - Capacité d’écoute et aisance relationnelle. Vous hésitez à candidater ? N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur le poste !