RESPONSABILITÉS : Votre mission : Sous la responsabilité directe de la Cadre du service des Urgences, et en lien, avec les médecins urgentistes, les praticiens, les cadres de service et le service Accueil/Admissions, vous êtes en charge d'optimiser la gestion des flux patients en proposant le « meilleur lit possible » au patient en attente d'hospitalisation. Vous assurez un rôle fondamental d'interface entre les médecins extérieurs à l'établissement et le GHSV. A cet effet, vos missions sont les suivantes : Recueillir des informations : - Relevé quotidien des lits disponibles dans chacun des services - Recueil des mouvements (entrées - sorties - décès) de la nuit - Réceptionner les demandes et les appels avec rigueur et qualité - Poser les bonnes questions sur la situation médicale et/ou pathologie du patient afin de l'orienter vers le bon service - Centralisation des informations relatives à l'hospitalisation - Visite dans les services Rendre compte - Transmission de la disponibilité des lits aux Urgences et/ou aux services, en temps réel - Saisie informatique - Transmission au cadre et/ou directeur d'astreinte - Identifier les patients « Bed Bloqueur » et faire un reporting des situations problématiques récurrentes au Responsable Parcours Patient Affecter et orienter les patients - Affecter les patients des urgences, les patients en HCD, et les patients non programmés - Participer à la gestion des flux avec le Responsable Parcours Patient et l'encadrement de proximité, pour les flux parcours complexes - Respecter les décisions d'ouverture et de fermeture de lits pour l'ensemble des services du GHSV - Gérer les situations complexes Promouvoir le dispositif - Promouvoir la démarche « gestion des lits, des flux et parcours complexes » dans les différents services du GHSV PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes IDE expérimenté(e) avec une expérience aux Urgences, ou en tant qu'IAO et vous avez de réelles qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez également une bonne connaissance de la législation en matière d'identitovigilance. Vous maitrisez les outils bureautiques et classiques et avez, idéalement, des connaissances sur Géosoft, ORBIS, Powerstay, Trajectoire... Conditions de travail : - Poste en CDI à temps partiel. (70%) - Planning : une semaine de 2 jours, une semaine de 3 jours, du lundi au vendredi - Rémunération : selon Convention Collective 51 et ancienneté (coeff 477) La clinique Ste Anne se situe au nord de Strasbourg, facile d'accès avec un parking gratuit et un accès tram/bus. Un parking vélos est proposé aux salariés. Nos valeurs Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l'usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN. Notre couverture santé En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%. Notre politique de bientraitance envers nos salariés Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc) Notre politique sociale et solidaire Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..) Nos avantages sociaux Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc...) Avantages complémentaires · Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur · Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) · Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée · Promotion des formations diplômantes Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.