RESPONSABILITÉS : Notre agence de Sélestat se développe et souhaite renforcer son équipe, ainsi nous cherchons un 5ème membre au profil recruteur (H/F), voici quelques une des missions : - Identifier et anticiper les besoins en recrutement des clients - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur différents supports - Sourcer activement des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées - Conduire des entretiens et évaluer les compétences des candidats - Constituer et gérer un vivier de candidats avec disponibilités immédiates - Assurer un suivi rigoureux des intérimaires placés en entreprise - Participer aux formalités administratives liées aux embauches et au suivi des dossiers intérimaires (DPAE, établissement de contrats, documents obligatoires, suivi visite médicale du travail, formation des intérimaires, etc) - Optimiser les process de recrutement pour améliorer la réactivité face aux demandes urgentes Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en alternance une semaine 8H-12H 14H-17H, l'autre semaine 9H-12H 14H-18H. Vous serez accompagné(e) dans le cadre d'un parcours d'intégration personnalisé aux côtés de la manager d'agence ainsi que du service juridique du groupe. Démarrage souhaité courant avril, rémunération selon vos expériences. PROFIL RECHERCHÉ : Issu au minimum d'un BAC+2 ainsi que d'un parcours orienté commercial / RH Vous avez déjà pu recruter du personnel intérimaire dans le cadre d'une/plusieurs expériences professionnelles Idéalement familiarisé aux outils Outlook, logiciels Tempo, plateforme de dématérialisation comme Armado/Pixid/Peopulse/etc