Offre n° 4508480
Chef des ventes (H/F)
22 - LANNION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
RESPONSABILITÉS : Poste évolutif vers le poste de Directeur de magasin : c'est donc ici que tout commence ! Ta passion pour le commerce, l'animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers de tes futures missions. Déplacements à prévoir lors de ta période de formation : pris en charge par l'entreprise. La première année : - Tu te familiariseras au monde de la cuisine, tu te consacreras entièrement à ta formation (9 à 12 mois) - 90% terrain - commerce : tu es un passionné, AS de la vente ! - La vente n'a pas de secret pour toi, tu es prêt à relever de nouveaux défis - Tu analyses les besoins de tes clients et les accompagne dans leurs projets les plus fous - Tu veilles à la parfaite tenue du magasin et du showroom La deuxième année : - Le commerce occupera toujours une place prioritaire dans tes actions et missions - Tu animeras l'équipe commerciale en binôme avec le Directeur de magasin - Ton directeur de magasin te confiera des missions afin que tu puisses débuter ton parcours évolutif Les conditions salariales que l'on te propose : - 39h - Statut cadre - Rémunération évolutive en fonction du profil - + variable : commissionnement sur vos ventes personnelles - + variable : commissionnement sur les ventes collectives - Du lundi au samedi - Téléphone et ordinateur de fonction - Poste évolutif vers Directeur de magasin au sein d'un groupe de 700 collaborateurs - Carte ticket restaurant - Mutuelle, santé, prévoyance - Avantages groupe (challenges collectifs, séminaires annuels, festival du groupe) Lorsque tu évolueras vers le poste de Directeur de magasin : - Rémunération fixe plus importante - Variable sur la performance économique de ton magasin - Voiture de fonction, 5 places - carte essence et péages - Gestion du compte d'exploitation du magasin PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil semble convenir à cette description ? Il ne te reste plus qu'à cliquer pour postuler ! Si tu es sensible au secteur de l'amélioration de l'habitat et que la relation clients n'a plus de secret pour toi, nous ferons certainement affaire ensemble ! Afin de répondre aux exigences de nos clients et aux standards de l'enseigne, nous recherchons avant tout un Chef des ventes (H/F) : - En quête de performance et de challenge - Passionné de commerce mais également de relations humaines - Ayant un leadership naturel : tu inspires confiance à ton équipe et fais confiance à l'ensemble de tes collaborateurs Tout est bon pour toi ? Alors, à très vite pour un prochain échange enrichissant !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Mercato de l'emploi
Mon client, entreprise spécialisée dans le secteur des cuisines, recherche son Chef des ventes (H/F) expérimenté. Si vous souhaitez participer à une belle aventure humaine, au sein d'un groupe dynamique à fortes valeurs familiales, lisez cette annonce jusqu'au bout et nous aurons certainement l'opportunité d'en échanger ensemble.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chef des ventes (H/F)
Mercato de l'emploi - 22 - LANNION
RESPONSABILITÉS : Poste évolutif vers le poste de Directeur de magasin : c'est donc ici que tout commence ! Parcours de formation : 9 à 12 mois la première année Déplacements régionaux à prévoir...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable ressources humaines (H/F)
BMC RENNES - 29 - PLOUIGNEAU
ABAKA recrute pour son client BRETAGNE TRUITE. Numéro 2 de la truite en France, BRETAGNE TRUITE assure la qualité de ses produits de l'amont en aval via la Coopérative des Aquaculteurs Bretons....
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
Abaka - 29 - PLOUIGNEAU
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez piloter et définir la stratégie et la politique RH de l'entrepriseVous souhaitez gérer les ressources humaines de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines Industriel H/F
HORUS CONSEILS - 22 - GUINGAMP
POSTE : Responsable Ressources Humaines Industriel H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction du Site et membre du Comité de Direction Site, le ou la futur(e) Responsable des Ressources Humaines...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
RESPONSABLE ADJOINT DE PRODUCTION CULINAIRE H/F
CH GUINGAMP - 22 - GUINGAMP
RESPONSABILITÉS : ACTIVITÉS : MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participe à la production culinaire à 70 % du temps de travail annuel. Dans ce cadre, il réalise les plats en suivant les recettes,...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable Paie H/F
Page Personnel - 22 - Côtes d'Armor
Au sein du pôle paie composé du Directeur des Ressources Humaines et de trois Gestionnaires de paie, vous assurez les missions suivantes : * Effectuer la paie, et les déclarations dans les délais...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable pôle social (H/F)
29 - MORLAIX
Description du poste : Nous recherchons pour notre bureau de Morlaix un Responsable de Pôle Paie & Social H/F :***Missions sociales : - Assurer le management de ses équipes sur les différents sites...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Adjoint Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F)
29 - ST MARTIN DES CHAMPS
POSTULER ICI L'Association Les Genêts d'Or RECRUTE pour son siège social à St Martin des Champs 1 Adjoint Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) CDI à temps plein, poste à pourvoir dès...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 23 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
RRH - HR Business Partner - Pôle Commercial H/F
Brittany Ferries - 29 - ROSCOFF
POSTE : RRH - HR Business Partner - Pôle Commercial H/F DESCRIPTION : Au sein de la DRH, le service HRBP est en charge d'accompagner les directions opérationnelles dans la gestion de leurs ressources...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)