Gestionnaire Paie - Agence F/H (H/F) 77 - VILLEVAUDE
Offre n° 4508817
Gestionnaire Paie - Agence F/H (H/F)
77 - VILLEVAUDE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2025
Bénéficiant d'un lien privilégié avec la personne en charge du service gestion, mais avec un lien plus étroit avec la personne en charge du contrôle de gestion auprès de votre poste, vous jouissez également de contacts suivis et réguliers avec la direction centralisée des ressources humaines du groupe. C'est dans cette organisation que vous gérez administrativement le personnel et la paye de Lachaux Paysage, qui regroupe 90 à 100 personnes. De plus, vous suivez la facturation client et, enfin, vous suivez divers dossiers administratifs ou de gestion. Ces différentes missions se déclinent ainsi : Gestionnaire de paie de Lachaux Paysage, suivi dossier personnel, relais RH siège personnel : 1) Gestion administrative : - Contrôle des données dans le SIRH Oracle - Dépôt des documents constituants le dossier du personnel dans le SIRH Oracle - Veiller à la bonne mise à jour des données 2) Gestion des temps : - Contrôle des données arrivant de l'outil de pointage FRED - Complétudes des données dans E Temptation - Contrôles des données avant envoi en paie 3) Gestion paie : - Etablir les paies dans l'outil paie ADP Link - Etablir les attestations employeurs via ADP Link - Gestion des acomptes - Gestion des Soldes de tout compte Facturation client : marchés à bons de commande (logiciel iXBAT) Traitement des Notes de Frais Traitement du courrier Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité. Titulaire au minimum d'un Bac + 2 en Gestion Administrative ou Comptable, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise en paye et en gestion de chantier. Vous êtes adaptable aux outils informatiques tels que iXBAT, ADP, HOROQUARTZ, EXCEL, etc. Vous connaissez les éléments de paie. Vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, d'une bonne organisation et d'un bon sens relationnel avec le personnel. 6 raisons de rejoindre le groupe Razel-Bec : - Une entreprise engagée avec de fortes valeurs - Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées - Un management de proximité - Des moments de convivialité - Des évolutions de carrière et des parcours de formation - Un package de rémunération attractif
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Employeur
RAZEL-BEC
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