Coordonnateur SPS niv 2 (F-H-X) (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 4510219
Coordonnateur SPS niv 2 (F-H-X) (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
QUI SOMMES-NOUSBureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial ( collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance. Intégrité, impartialité et indépendance sont au cur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent Vous êtes attiré(e) par la coordination de sécurité et protection de la santé (CSPS) ? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulantVOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZDans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas construction une/une Coordonnatrice / Coordonnateur CSPS Niveau 2 ou 3 en CDI. Rattaché.e à Christophe, Manager Opérationnel, vous rejoignez une équipe de composée de 15 coordonnateurs SPS et basée à Nantes. Vous intervenez sur tout le département (44) auprès de nos clients publics et privésCE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est d'assurer les missions de sécurité et protection de la santé sur différentes opérations de construction. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité des personnes et la conformité des chantiers. VousRédigez les Plans Généraux de Coordination (PGC) pour organiser et planifier la sécurité des chantiers - Effectuez les inspections communes et visitez les chantiers pour contrôler l'application des mesures de sécuritRédigez les dossiers d'intervention ultérieure sur l'ouvrage (DIUO) pour assurer la maintenance en sécurité Des déplacements sont prévus sur le département de Loire-Atlantique (44). VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous êtes à l'aise avec l'organisation ? Vous saurez planifier et structurer efficacement vos missions sur les différents chantiers. Vous maîtrisez la communication orale et écrite ? Cela vous permettra d'échanger efficacement avec les équipes de chantier et de rédiger des documents techniques de qualitVous savez faire preuve de rigueur ? Vous respecterez scrupuleusement les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous êtes à l'écoute et rassurant auprès de vos clients ? Vous saurez créer un climat de confiance et accompagner vos interlocuteurs dans la mise en uvre des mesures de sécuritON NE PEUT PAS FAIRE SANSTitulaire d'un BAC+2 minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 années minimum dans le domaine de la coordination de sécurité et protection de la santé. Permis B indispensableCE QUE NOUS OFFRONSSalairebrut/an selon profil AvantagesTickets restaurant - Véhicule de société - Prime panier - Prime de participation et d'intéressement avec abondement - BV à la carte (pourcentage du montant des ventes de missions connexes) - Autorisation managériale d'aménagement du temps de travail - CSE accessible immédiatement - 1 jour/an pour une action solidaire Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences. Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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