VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... Le responsable informatique assure la surveillance, le maintien en condition opérationnelles, l'optimisation des systèmes et applications des établissements de son périmètre et participe au déploiement local des projets. Gestion du parc informatique et bureautique de son périmètre (inventaire, renouvellement, suivi, licences, documentation, achats) dans le respect des directives de la DSI; Fournir le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information (physiquement ou à distance) pour tout ce qui concerne les postes de travail et applications informatiques, jusqu'au suivi de la résolution de l'incident; Encadrement des équipes locales et/ou prestataires externes rattachés opérationnellement (3 collaborateurs + 1 prestataire); Mise en oeuvre des procédures DSI au sein des établissements; Relai de la DSI pour la mise en place sur site et l'exploitation locale des Systèmes d'Information; Contribuer à la communication locale sur les projets; Garant de la sécurité matérielle et logicielle des Systèmes d'Information et de leur pérennité; Assurer le reporting de son périmètre vers la DSI 50% d'activités de support/ 50% de gestion de projets. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI... Le 13ème mois et l'intéressement. Une logement possible à quelques minutes de vos établissements (ou de la plage...) ; Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages. Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment...). La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies. Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire. Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve. L'occasion de profiter de l'air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours. A savoir sur le poste : Astreintes à prévoir (environ 1 fois par mois) Déplacements mensuels sur la région Grand Ouest (Royan, la Rochelle, Bénodet, Dinard et St Malo) Statut Cadre au forfait, package de rémunération compris entre 47 et 52 Keuros  LE GROUPE BARRIÈRE   Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?  VOTRE PROFIL Technicien en informatique de formation, vous avez le sens du service et de bonnes qualités de coordination. Vous avez une bonne maîtrise des outils Microsoft et Google, êtes familiarisé avec les outils d'administration standards et de supervision (Active Directory, stratégies de sécurité, SQL Management Studio, PRTG...). Des connaissances en virtualisation HyperV et réseaux sont nécessaires. Vous avez des capacités d'anticipation, d'analyse et d'écoute et êtes forces de proposition sur des sujets d'optimisation ou d'organisation. Une connaissance des métiers de l'Hôtellerie / Restauration seraient idéales ! Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique. Entretien avec le Responsable Production, Coordination & Déploiement SI & RH. Entretien avec le Directeur de production. Bienvenue chez Barrière !