animateur club coup pouce cla club langage H/F - EC21323 Période: De Janvier à juin (hors vacances scolaires et jours fériés) Volume horaire: 129h maximum de vacations sur 6 mois MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE En partenariat avec l’ ... de Pouce, la Ville de Gap met en œuvre l’action Coup de Pouce CLA (Club de Langage). Cette action est une activité périscolaire destinée à des enfants de maternels et à leurs parents. Elle vise à : - stimuler par le jeu les compétences orales nécessaires à la maîtrise du langage parlé - renforcer la confiance des enfants et le sens donné aux apprentissages - renforcer la capacité de leurs parents à accompagner efficacement la scolarité de leur enfant. MISSIONS: Animer un club de Langage (Coup de Pouce CLA) pendant 1 heure après la journée de classe, un groupe de 5 enfants de maternelle en suivant le protocole de la séance conçue par l’ ... de Pouce autour d’activités ludiques. Susciter chez les enfants le plaisir de s'entraîner à manipuler le langage oral. Favoriser l’implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer a- la ... ub. Travailler en lien avec les enseignants de l’école maternelle de Bellevue. Participer aux temps de formation et aux réunions qui seront organisées au cours de l’action. FONCTIONNEMENT DU CLUB CLA: Prise en charge d’un groupe de 5 enfants de Grande Section de Maternelle, identifiés par leur enseignant comme -petits parleurs-. Durée de l’action : 6 mois, de janvier à juin (hors vacances scolaires et jours fériés). Fréquence des clubs : 4 séances par semaine après la journée de classe, les lundis, mardis, jeudis, vendredis. Durée d’une séance : 1h de 16h30 à 17h30 Préparation des séances : 2h par semaine ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE - Adhérer à la philosophie de l’action et s’investir d ... issions avec conviction. - S’engager pour toute la durée de l’action (hors vacances scolaires). - Accepter les règles du Coup de Pouce CLA et les respecter rigoureusement. - Préparation de la séance, gestion du temps et des activités. - Application des consignes envers les enfants et leurs parents. - Participer aux temps de formation et aux réunions de régulation. - Communiquer avec l’équipe (autres animateurs, coordinateur, enseignants des enfants) pour assurer le suivi de l’action. - Participer à l’évaluation de l’action en renseignant un questionnaire de bilan en ligne, à la fin de l’année Coup de Pouce. RELATIONS DU POSTE Relations internes : Cheffe du service prévention, insertion, réussite éducative / Directrice et équipe du centre social de St-Mens / Animatrices des Club CLÉ de Bellevue, Paul-Emile Victor et Anselme Gras. Relations externes : Familles / Ecole de Bellevue / Partenaires institutionnels CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d’affectation : Service prévention, insertion et réussite éducative / Centre social de St-Mens Matériel, moyens nécessaires : Malette Coup de Pouce et fournitures administratives fournies SPÉCIFICITÉ DU POSTE Horaires réguliers : 16h30 - 17h30 Janvier à juin (hors vacances scolaires et jours fériés) 129h maximum de vacations sur 6 mois Durée de l’action : 6 mois de janvier à juin Travail de jour : oui Travail de nuit : non Travail de week end : non Astreintes : non