TECHNICIEN EN INSTRUMENTATION / RÉGULATION (F/H) (H/F) 72 - Semur-en-Vallon
Offre n° 4511411
TECHNICIEN EN INSTRUMENTATION / RÉGULATION (F/H) (H/F)
72 - Semur-en-Vallon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à SEMUR EN VALLON, spécialisé dans le découpage-emboutissage des métaux en feuille et l'outillage un TECHNICIEN MÉTROLOGUE.Activités spécifiques de l'emploi : - Rédiger un protocole de mesure à partir d'un plan pièce - Créer un programme de contrôle sur machines de mesure (machine tridimensionnelle, bras de mesureMesurer/Contrôler les pièces en vie projet ou vie série - Analyser les écarts et rédiger les rapports de contrôle, en proposant des correctifs à appliquer - Proposer des améliorations dans les méthodes de mesure - Calculer des capabilités et faire des mesures statistiques - Assurer le suivi, la vérification et la remise en état des moyens de mesures et de contrôle - Contrôler la conformité d'un moyen par des études statistiques - Assurer le suivi et la réalisation des audits de requalification produits Participer à garantir le niveau de qualité nécessaire et suffisant pour répondre aux exigences du client en prenant en charge la gestion de la métrologie (surveillance et étalonnage des moyens de contrôles, contrôles dimensionnels des produits,...) et en participant à l'identification des dérives des process (audits process, audits produitsHoraires de nuit : 22h 06h 35 heures semaine du lundi au vendredi Prime de panier et d'équipe Bac + 2 DUT génie mécanique et productique ou mesure physique souhaité mais non requis ou expérience équivalente. Compétences requises : Programmation sur machine tridimensionnelle OGP ou Mitutoyo - Lecture de plan et connaissance de la cotation ISO Savoir être : - Rigueur - Pragmatisme - Travail d'équipe - Communication
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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