Descriptif du poste:\n\nSous la responsabilité hiérarchique du/de la directeur/directrice adjoint(e) de la Direction Administration Finances du siège national, le/la responsable SAF travaille aussi étroitement dans un cadre fonctionnel avec le délégué régional en charge des délégations Grand Est-Bourgogne Franche Comté.\nACTIVITÉS MANAGÉRIALES\nS’assure que les différentes compétences nécessaires au bon fonctionnement des pôles SAF sont effectivement pourvues ainsi que du développement des compétences des équipes de salariés et de bénévoles des entités desservies sur les domaines administratifs et financiers couverts\n* Pilote et anime le processus de recrutement des salarié.e.s affecté.e.s au pôle SAF de sa région et participe au processus d’identification des bénévoles susceptibles d’intervenir au sein du pôle SAF ;\n* Définit l’organisation et l’attribution des tâches au sein du pôle SAF, organise la permanence des services et s’assure que les différentes compétences nécessaires sont entretenues et développées.\nACTIVITÉS LIÉES AU DOMAINE FINANCE\n* Garantit la correcte comptabilisation (comptabilité générale et analytique) des activités générées par les entités desservies sur la base des informations reçues par ces entités ou directement par les parties prenantes concernées\n* Garantit le bon débouclement des opérations financières des entités desservies\n* Appuie les entités desservies dans leur pilotage budgétaire\n* Appuie les entités desservies dans la gestion des dossiers de financement (subventions, mécénat, …)\nACTIVITÉS LIÉES AU DOMAINE ADMINISTRATION\n* Appuie les entités desservies dans leurs achats, hors proximité\n* S’assure de la bonne gestion immobilière des locaux occupés par les entités desservies\n* Veille à la mise en œuvre du cadre de sécurité des personnes et des biens définis au niveau national.\n* Veille à la mise en œuvre du cadre de sécurité de l’information et de protection et conservation des données défini au niveau national\n\nProfil recherché:\n\nFormation et expérience professionnelle :\n* Bac+4/5 (Finance, gestion administrative)/Ecole de commerce.\n* 10 ans minimum d’expérience y compris un poste de management d’équipe.\nSavoir : Méthodologies de gestion administrative et financière\nSavoir-faire :\n* Assurer la gestion administrative et financière (comptabilité / contrôle de gestion / immobilier)\n* Manager une équipe pluridisciplinaire et multi-sites\n* Analyser et gérer les risques (financiers et immobiliers)\n* Elaborer et mettre en œuvre les actions de transformation nécessaires\n* Expliquer et faire respecter des règles, normes, délais et procédures opérationnelles\nSavoir-être professionnel :\n* Faire preuve de vision stratégique\n* Organiser et prioriser\n* Fédérer, faire preuve de leadership\nConditions d'exercice :\n* Déplacements réguliers sur la région et ponctuels au siège national (Paris)\n* Poste basé idéalement dans capitale régionale (Nancy ou Dijon) ou tout autre lieu permettant de rayonner facilement sur les 2 régions\n* Travail transversal avec équipes nationales et régionales\n* Adhésion au projet, aux missions et aux valeurs du SC-CF