Descriptif du poste:\n\nEnvie de devenir le bras droit du responsable conditionnement pour l’aider à faire tourner un atelier en pleine transformation ?\nGroupe Pharmaceutique International recherche pour un site à la pointe de la production stérile, son/sa prochain·e :\nRESPONSABLE ADJOINT CONDITIONNEMENT H/F\n(CDI, proche Paris)\nVous êtes autant à l'aise sur le terrain à piloter la performance d'une ligne que pour structurer un planning ou un plan de production ?\nIci, on ne cherche pas un exécutant, mais un véritable bras droit capable de faire avancer le service !\n\nVotre mission :\nAu sein de l'atelier Conditionnement, vous secondez votre responsable dans le pilotage quotidien de la production et participez activement à sa performance, tout en gardant un oeil rigoureux sur la conformité et la documentation.\nVoici ce que vous ferez vraiment au quotidien :\n• Vous suivez la performance des lignes (KPI, plans d'action) et êtes l'interlocuteur·rice des chefs d'équipe sur la performance et la sécurité.\n• Vous coordonnez la planification des activités et des ressources de production, et supervisez le lancement et la clôture des opérations.\n• Vous gérez les CAPA, déviations et demandes de changement du service, et rédigez/mettez à jour la documentation associée.\n• Vous conduisez en autonomie des projets d'amélioration continue (lean, intégration de nouvelles lignes, montée de version logicielle…) et participez à la préparation des audits.\n• Vous assurez le back-up de votre responsable en son absence et êtes un relais de communication essentiel auprès des équipes.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\nDiplômé(e) Bac+5 (ingénieur, pharmacien industriel, ou formation en gestion des opérations industrielles / amélioration continue), vous justifiez d’une première expérience en production industrielle (méthodes également recevable).\nAutomobile, pharma, agroalimentaire, cosmétique, chimie... le secteur importe moins que votre expérience terrain !\nVous maîtrisez les outils du lean management et de résolution de problèmes, et votre anglais (niveau B2) vous permet d'échanger sereinement avec des interlocuteurs internationaux, notamment lors des audits.\nAu-delà de la technique, votre savoir-être fera la différence : organisé(e), autonome, doté(e) d'une vraie capacité de synthèse, vous savez gérer vos priorités et garder votre calme face à l'urgence.\nBon(ne) communicant(e), vous savez vous affirmer tout en restant à l'écoute des équipes.\n\nPourquoi les rejoindre ?\nUn vrai terrain de jeu : nouvelle ligne de conditionnement à venir, projet de revamping en cours, homogénéisation des équipes... de quoi ne jamais s'ennuyer et faire avancer les choses.\nDe la place pour l'initiative : la possibilité de tester de nouvelles approches et de faire vivre vos idées.\nUne rémunération attractive et de nombreux congés sont au programme !\nRejoignez-les pour construire l’avenir d’un site qui fait la différence pour des millions de patients.\nMerci d'adresser votre CV sous format pdf, sous réf. : 26-431-04-APEC\n\nNotre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle.\nNous sommes particulièrement attachés à l’analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.