Descriptif du poste:\n\nRejoignez notre équipe de développement basée à Valence et participez à la conception de solutions logicielles à haute valeur ajoutée utilisées dans des environnements industriels sensibles. Vous interviendrez sur des applications stratégiques où la sécurité, la qualité du code et la robustesse des architectures sont essentielles.\n\nVos missions\n\n\n* Concevoir, développer et maintenir des applications Java basées sur Spring Boot.\n\n* Participer à la définition des architectures logicielles et garantir la qualité du code produit.\n\n* Implémenter des fonctionnalités utilisant des mécanismes de cryptographie (chiffrement, signatures, certificats) dans un contexte industriel.\n\n* Collaborer avec les équipes produit, QA et infrastructure, à l'international, pour assurer la cohérence et la stabilité des solutions.\n\n* Participer à l’analyse et à la résolution d’incidents techniques\n\n\nL'agence de rattachement de cette offre se situe à Valence.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes un(e) développeur(se) Java motivé(e), curieux(se) et capable d’évoluer dans un environnement technique exigeant. Vous justifiez d’une expérience solide avec Java/Spring Boot et avez déjà manipulé des concepts de cryptographie dans vos projets. Un bon niveau d’anglais est attendu pour échanger dans un contexte international.\n\nCompétences attendues\n\n\n* Minimum 2 ans d’expérience en développement Java.\n\n* Maîtrise de Spring Boot et des concepts clés de l’architecture backend.\n\n* Bonne connaissance de SQL et du SGBD PostgreSQL.\n\n* Connaissances en cryptographie (PKI, chiffrement symétrique/asymétrique, certificats).\n\n* Idéalement une expérience dans la mise en œuvre de mécanismes de sécurité dans un contexte industriel.\n\n* Familiarité avec Git, pipelines CI/CD et bonnes pratiques de développement.\n\n* Anglais courant (oral et écrit).\n\n\nQualités personnelles\n\n\n* Rigueur, précision et sens de la qualité logicielle.\n\n* Capacité d’analyse et autonomie dans la résolution de problèmes.\n\n* Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents métiers.\n\n* Curiosité technique et volonté d’apprendre.\n\n* Sens des responsabilités et respect des délais.\n\n\nCe poste vous correspond ?\n\n\n* Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process.\n\n* On analyse votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn)\n\n* Premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (1h)\n\n* Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h)\n\n* Dernier entretien avec le Responsable d’agence. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h)\n\n\nNotre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines.