Descriptif du poste:\nL’IDE assure une prise en charge globale d’un groupe de patients hospitalisés en maintenant la sécurité et la qualité des soins.\n\nL’infirmier(ère) a la responsabilité :\n- Accueillir et prendre en charge le patient et sa famille\n- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage\n- Établir le projet de soins, planifier et coordonner les activités infirmières\n- Réaliser et contrôler les soins techniques prescrits et sur rôle propre ainsi que les soins de bien-être\n- Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique\n- Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient\n- Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique)\n- Réaliser l’éducation thérapeutique de la personne et de son entourage\n- Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé\n- Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins\n- Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité\n- S’informer sur la veille et recherche documentaire professionnelle\n- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux\n- Mettre en œuvre des procédures d’élimination des déchets à risques\n- Contribuer à la prévention des infections nosocomiales\n- Participer à l’amélioration continue du service et de l’établissement (collaborer au staff quotidien, élaboration des protocoles internes et à la formation interne continue, possibilité de contribuer aux instances de l’établissement (CLUD, CLIN, CLAN, groupe éthique)).\n\nProfil recherché:\nVous êtes diplômé(e) d’état d’infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et une équipe dynamique ? vous êtes à l'écoute du patient ? aimez travailler en équipe ? autonome et rigoureux ? REJOIGNEZ-NOUS !\n\nL’Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons :\n- Un encadrement proche, disponible et à l’écoute\n- Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire\n- Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG (rémunération en fonction de l’ancienneté du diplôme)\n- Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté\n- Une prime de participation et d'intéressement\n- Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%\n- Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%\n- Un parking salarié gratuit et sécurisé\n- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)\n- Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique\n- Un parcours d’intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d’intégration, modules de formation\n- Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations…)\n- La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.)\n- Un self sur place\n\nLe planning de notre futur(e) infirmier(e) aux Urgences sera organisé comme ci-dessous:\nUne grande semaine : Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi / Dimanche\nUne petite semaine : Mercredi / Jeudi\nHoraires: 20H00-8H00\n\nCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.