Directeur de magasin - Hypermarché F/H - Ventes en magasin 91 - Évry-Courcouronnes
Offre n° 4511687
Directeur de magasin - Hypermarché F/H - Ventes en magasin
91 - Évry-Courcouronnes - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\n\n\n\nCarrefour recherche pour son hypermarché un(e) :\n\nDirecteur de magasin (F/H) \n\n\n\n \n\nVous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable\n\n\n\nchef d'entreprise.\n\n\n\n \n\n \n\nVos responsabilités principales :\n\n\n\n \n\n\n\nManagement d'équipe et satisfaction client : Vous encadrez une équipe de\n\ncommerçants en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.\n\nStratégie commerciale et performance économique : Vous définissez et pilotez la\n\nstratégie commerciale du magasin, en accord avec les politiques du groupe, afin de\n\nstimuler les ventes, optimiser les résultats et garantir la performance économique de\n\nvotre point de vente. Vous gérez efficacement les ressources humaines.\n\nPilotage économique et rentabilité : Vous analysez les données chiffrées pour\n\npiloter l'activité économique du magasin dans une optique de rentabilité.\n\nPolitique commerciale et offre produit : Vous définissez, négociez et faites\n\nappliquer la politique commerciale relative à l'offre produit et de service.\n\nSupervision des achats et assortiment : Vous supervisez les achats en veillant au\n\nrespect de la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, tout en tenant\n\ncompte des spécificités locales.\n\nDéveloppement des collaborateurs : Vous contribuez à la montée en compétence\n\nde vos collaborateurs en étant à l'écoute et en assurant la liaison avec la direction\n\ngénérale.\n\nAccompagnement du dialogue social : Vous accompagnez le dialogue social avec\n\nles Instances Représentatives du Personnel (IRP).\n\n \n\nVous bénéficierez d'un parcours de formation sur mesure pour faciliter votre prise de\n\nposte.\n\n \n\n\n\nLes avantages Carrefour :\n\n\n\nSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)\n\nBonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation\n\nMutuelle et régime de prévoyance\n\n12% de remise sur achat\n\n \n\nChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes\n\nfiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.\n\nNous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons\n\nun processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.\n\n \n\nVous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !\n\n \n\nRetrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier\n\nsur notre site : https://recrute.carrefour.fr\n\nProfil recherché:\nProfil recherché :\n\n\n\nExpérience : Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans la direction\n\nd'hypermarchés de grande taille.\n\nManagement : Vous avez une expérience significative dans l'encadrement d'équipes\n\nimportantes en environnement opérationnel\n\nExpertise : Vous possédez une forte expertise en produits frais et une solide\n\nmaîtrise des relations sociales.\n\nMobilité : Une mobilité géographique est requise.\n\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 67 - 68 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
Carrefour
\n\nRejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !\n\nNous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.\n\nTravailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble
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