Descriptif du poste:\n\nSous la direction du Responsable de la DPAM (Direction Performance Achats Marchés), vous piloterez des projets d’achats stratégiques au service des grandes missions de l’Université. \nVous serez amené(e) à travailler sur l’élaboration de projets d’achats sur différents segments et notamment sur :\n* Environnement de travail et généraux moyens : Fournitures, services logistiques, mobilier.\n* Travaux immobiliers, entretien et entretien : Construction, rénovation, suivi des marchés de maintenance.\n* Technologies de l’information et de la communication (TIC) : Matériel informatique, logiciels, télécommunications.\n* Prestations intellectuelles : Conseils, études, formations.\nVos responsabilités porteront sur :\n* L’analyse des besoins et accompagnement des prescripteurs :\n* Collaborer avec les services utilisateurs pour définir et formaliser les besoins\n* Apporter des conseils sur la stratégie d’achat adaptée\n* La conduite des procédures d’achats publics:\n* Choisir la procédure la plus pertinente selon les spécificités des segments d’achat\n* Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et analyser les offres en lien avec les équipes internes\n* Déployer des marchés mutualisés au sein de l’Université en collaboration avec les services prescripteurs : Direction des Achats de l’Etat, Centrales d’achats…\n* Veiller au respect des cadres réglementaires et budgétaires\n* Saisie de l’ensemble des données de marchés dans le SI financier (SIFAC) saisie des marchés ou unités fonctionnelles/opérations dans le SI financier), contrôle du respect des enveloppes budgétaires, assistance aux règlements financiers type DGD, gestion des groupes marchandises\n* Le suivi de l’exécution des marchés :\n* Superviser l’exécution des contrats (avenants, gestion des litiges, pénalités éventuelles).\n* Organiser des réunions de suivi avec les prestataires et prescripteurs\n* Classement et l’archivage des documents\n* La contributions transversales et innovations:\n* Participer à des projets interservices pour optimiser la performance des achats\n* Réaliser une veille réglementaire et économique pour proposer des solutions innovantes.\n* Contribuer aux outils de suivi et d’évaluation des achats (tableaux de bord, rapports de performance)\nSous l’impulsion du Directeur de la DPAM et en collaboration avec son Responsable de Pôle, des activités complémentaires et des projets transverses avec les autres directions (finance et pilotage) sont également à assurer :\n* Prospection de produits ou prestations adaptées sur le segment d’achat, identification sur le marché les principaux prestataires et fournisseurs, ainsi que le contenu de leur offre, afin de mieux cerner les possibilités en matière d’achats\n* Organisation de réunions ou de groupes de travail (préparation, animation, compte rendu et suivi)\n* Propositions de notes à destination de la gouvernance\n* Suivi des marchés passés avec la Convention de Groupement de Commande Permanente sur l’Université Paris-Saclay périmètre élargi\n\nProfil recherché:\n\nConnaissances essentielles :\n* Connaître la règlementation de la commande publique, le droit des contrats et les règles de déontologie du domaine d’activité\n* Connaître l’environnement économique, budgétaire, institutionnel de l’achat public\n* Connaître les principes de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP)\n* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement de logiciels spécifiques comme SIFAC\nCompétences attendues :\n* Méthodologie dans la conduite de projets d’achats\n* Élaboration des documents nécessaires à la passation des marchés\n* Gestion des priorités et des échéances\n* Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles\n* Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples avec réactivité et autonomie\nQualités personnelles:\n* Savoir faire preuve de réactivité, d’autonomie et d’initiative dans la prise en charge des dossiers et des questions posées\n* Aptitude à travailler en équipe, avec de solides qualités relationnelles, un sens de la pédagogie et une capacité à convaincre\n* Savoir rendre compte et alerter de manière appropriée\n* Cultiver l’exigence et le goût du travail bien fait, en veillant à fournir des livrables de qualité dans le respect des délais et des contraintes