Descriptif du poste:\n\nDéplacements réguliers dans la région Bourgogne - Méditéranée\nVilles concernées :\nSaône et Loire (71) : l'Abergement Ste Colombe, Bourbon-Lancy, Ecuisses, Epinac. \nRhône (69) : Marnand \nCôte d'Or (21) : Longeault-Pluvault\nDoubs (25) : Charquemont\nVaucluse (84) : Cavaillon \nBouches du Rhônes (13) : Mollégès \nVar (83) : Le Muy (2 maisons)\nVoir le site pour découvrir nos belles maisons \nRejoins l’aventure CetteFamille !\nChez CetteFamille, nous réinventons la manière de bien vieillir en France grâce à nos maisons partagées pour seniors.\nNotre mission : offrir aux personnes âgées un cadre chaleureux, convivial et sécurisant, loin de l’isolement.\nPour accompagner notre croissance, nous recherchons un Responsable Commercial Régional. Véritable relais de CetteFamille sur le terrain, tu joueras un rôle clé dans le développement de nos maisons et dans l’accompagnement des familles.\nTes missions\nEn lien avec l’équipe technique, vie partagée, administratif, communication / marketing, tu seras le visage de CetteFamille dans ta région :\n1. Développement commercial\n* \nProspecter activement les prescripteurs locaux (médecins, assistantes sociales, associations, mairies, établissements de santé, etc.).\n* \nConstruire et animer un réseau solide sur ton territoire.\n* \nParticiper à des événements (salons, forums, portes ouvertes, inaugurations) pour faire rayonner CetteFamille.\n2. Communication locale\n* \nAnimer les réseaux sociaux des maisons / de la région.\n* \nAdapter la communication nationale aux spécificités locales.\n* \nDévelopper la visibilité terrain (tracts, presse locale, affichage, partenariats).\n3. Gestion des prospects et visites\n* \nIdentifier et suivre les familles intéressées, du premier contact à l’entrée en colocation.\n* \nOrganiser et animer des visites de maisons.\n* \nAccompagner et former les Responsables de Maison à la dimension commerciale\n4. Suivi & performance\n* \nSuivre les indicateurs clés (taux d’occupation, nombre de contacts, taux de transformation).\n* \nProposer des actions correctives rapides face aux freins locaux.\n* \nAssurer un reporting régulier au Directeur Régional.\n5. Innovation & amélioration continue\n* \nAdapter les pratiques commerciales à la réalité du territoire.\n* \nÊtre force de proposition pour améliorer outils, process et méthodes.\n* \nOrganisation et coordination d’événements publics au sein des maisons pour promouvoir les offres et dynamiser la commercialisation.\nAvantages \n* \n12 jours de RTT par an\n* \nVéhicule de fonction\n* \n2 jours de congé pour action bénévole pris en charge par CetteFamille\n* \nCarte Tickets Restaurant (SWILE)\n* \nCarte notes de frais\n* \nRémunération : à partir de 35k fixe + 10k de partie variable en fonction des objectifs commerciaux\nTu as envie de contribuer à un projet porteur de sens et d’avoir un impact concret sur la vie des familles ?\nRejoins-nous et participe à l’essor de nos maisons partagées pour seniors !\n \n\nProfil recherché:\n\n \n* \nTu es un(e) commercial(e) terrain confirmé(e), à l’aise avec la prospection et le développement de réseau.\n* \nTu sais convaincre, rassurer et instaurer une relation de confiance avec les familles comme avec les prescripteurs.\n* \nTu es organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs maisons en parallèle.\n* \nTu maîtrises les outils digitaux (Salesforce, réseaux sociaux, Pack Office).\n* \nTu as le goût du challenge, le sens du service et une bonne dose d’empathie.\nTu es ce couteau suisse ? Alors postule !\nDéroulement des entretiens\n* \nUn premier entretien avec la team RH\n* \nUn second entretien avec ton futur manager Camille, directrice régionale \n* \nUn troisième entretien avec Hortense notre directrice des opérations\n[NOS POSTES SONT OUVERTS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP]