APPROVISIONNEUR (F/H) (H/F) 56 - Noyal-Pontivy
Offre n° 4511949
APPROVISIONNEUR (F/H) (H/F)
56 - Noyal-Pontivy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Notre client, basé à NOYAL PONTIVY, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Comment contribuerez-vous en tant qu'Approvisionneur (F/H) à optimiser notre chaîne d'approvisionnement? Nous recherchons une personne dynamique pour gérer l'approvisionnement en matières premières et optimiser l'emballage des produits finis - Assurez un contrôle visuel rigoureux pour garantir la qualité des matériaux reçus - Effectuez la découpe précise des bobines de film afin d'adapter les formats aux besoins de production - Superviser l'emballage méticuleux et l'étiquetage correct des bobines pour faciliter leur traçabilité et leur expédition Horaires d'équipe : 6 jours travaillés, 4 jours de repos Rémunération : taux horaire + pause payée + majoration heures de nuit, heures de dimanche, heures supplémentaires, indemnités panier nuit/week end Nous recherchons un Approvisionneur (F/H) dynamique avec une première expérience, axé sur la précision et l'efficacité. - Maitrise des techniques d'alimentation des matières premières pour garantir un flux de production régulier - Capacité à effectuer un contrôle visuel rigoureux pour assurer la qualité des produits Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Notre équipe est disponible au 85 .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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