Descriptif du poste:\n\nContexte : Dans le cadre de sa feuille de route de Transformation Digitale des Achats, le Groupe déploie une solution globale Supplier Relationship Management (SRM) afin de standardiser la gestion du cycle de vie fournisseurs, améliorer la qualité des données fournisseurs et renforcer la gouvernance achats.\nMissions :\n- Définir et exécuter la stratégie et la roadmap de Change Management SRM\n- Évaluer les impacts organisationnels et soutenir les activités de business readiness\n- Développer et mettre en œuvre des plans de communication pour les vagues de déploiement\n- Coordonner les actions d’engagement des parties prenantes (Procurement, IT, Data, Finance, Business)\n- Accompagner et coacher les champions locaux, key users et parties prenantes métier\n- Concevoir et coordonner les plans de formation, supports et sessions train-the-trainer\n- Suivre l’adoption utilisateurs, collecter les retours et identifier les opportunités d’amélioration\n- Soutenir les évaluations de readiness, les activités go-live et les phases hypercare\n- Préparer le reporting change management, les métriques d’adoption et les mises à jour exécutives\n- Contribuer à l’amélioration continue des processus SRM, de la gouvernance et de l’expérience utilisateur\nEnvironnement : Assistance technique pour 1 rôle de Change Management Consultant confirmé, minimum 5 ans d’expérience, pour conduire l’adoption du changement, l’engagement des parties prenantes, la communication et la formation sur le programme SRM.\n\nProfil recherché:\n\nEn qualité de consultant en gestion du changement SRM, vous apportez votre expertise pour accompagner les organisations dans la transformation de leurs systèmes de gestion des relations fournisseurs. Diplômé d’un Bac+5 en management, informatique ou dans une discipline connexe, vous possédez une expérience avérée en gestion de projets de transformation digitale.\nVotre capacité à mener des analyses approfondies des processus existants et à identifier des solutions améliore l’efficacité opérationnelle. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion du changement et avez une bonne connaissance des solutions SRM. Votre adaptabilité et votre leadership vous permettent de guider les équipes à travers les phases de transition tout en minimisant les résistances.\nDynamique et orienté vers les résultats, vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer clairement et à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Vos compétences interpersonnelles vous permettent de jouer un rôle charnière entre les équipes techniques et commerciales.\nRejoignez-nous pour influencer positivement la transformation de nos clients en apportant des solutions novatrices et durables dans un environnement en constante évolution.