Descriptif du poste:\n\nRattaché à l’équipe technique, vous assurez le suivi des prestations environnementales et la coordination des interventions terrain.\nVos principales missions :\n* \nPréparer et suivre les devis et commandes clients,\n* \nPréparer les interventions techniques et la logistique terrain,\n* \nRéaliser des prélèvements et des analyses d’eau sur le terrain (eaux de rivière, souterraines et résiduaires),\n* \nEncadrer les techniciens lors des opérations terrain,\n* \nSuivre l’avancement des missions et assurer la coordination avec les clients,\n* \nExploiter les données collectées et rédiger les rapports techniques,\n* \nVeiller au respect des protocoles et des exigences réglementaires,\n* \nParticiper à l’amélioration continue des méthodes et des process.\nDescription non exhaustive.\n \nLes 5 questions "Pépite" posées à l'employeur :\nComment est l’ambiance dans votre équipe ?\n« Nous nous efforçons de garder un état d’esprit familiale où règne une bonne ambiance et une entraide entre chacun. La bonne humeur est un maitre mot, travailler sérieusement et soigneusement tout en étant heureux »\nPourquoi le poste est-il ouvert ?\n« Notre activité est en croissance permanent, et nos activités se diversifient, nous avons un réel besoin de renforcer nos équipes avec des personnes compétentes et à la recherche d’une entreprise humaine où l’évolution dépend de là où l’on veut placer le curseur »\nComment se passe l’intégration ?\n« On est vite baigné dans la bonne ambiance de la société, mais on est tout de suite pris en charge par toute une équipe et un système de management de la qualité maitrisé. Nous sommes toujours à l’écoute et motivé à donner de notre temps pour des personnes motivées et curieuses »\nQuelles sont les priorités sur les premiers mois ?\n« L’intégration dans l’équipe, la formation à nos différents outils, adhésion à notre état d’esprit, tout en garantissant un bien être dans son travail qui permet de donner le meilleur de soi même et garder un bon équilibre avec sa vie personnelle »\nY a-t-il des possibilités d’évolution ?\n« Oui, tout dépend de là où l’on veut placer le curseur et des moyens qu’on se donne »\n\nProfil recherché:\n\nIssu d’une formation type BTS GEMEAU ou métiers de l’eau, environnement ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’environnement ou de l’eau.\nCurieux et adaptable, vous savez faire preuve d'initiative et d'organisation pour mener à bien vos projets.\nAu-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre aisance relationnelle.\nDéplacements fréquents en Île-de-France à prévoir.\n \nCe que le client vous propose\n* \nCDI – statut technicien,\n* \nRémunération : 32k€ à 46k€ brut annuel sur 13 mois selon profil,\n* \nVoiture de service,\n* \nPrime de participation + intéressement,\n* \nComité d’entreprise,\n* \nTickets restaurants.\n \nLes étapes du recrutement\n* \nPréqualification téléphonique avec le Cabinet\n* \nEntretien visio avec le Cabinet\n* \nEntretien avec le Client\n* \nPrise de références professionnelles\n* \nVous êtes embauché !