Rattaché(e) à la Direction du site, vous prenez en charge l'ensemble des activités de maintenance des équipements de production et du bâtiment, tout en encadrant un Technicien de maintenance. Votre rôle est essentiel pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des moyens de production dans un environnement exigeant en qualité et en réactivitOrganiser, planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et curative des équipements de production ; * Assurer la maintenance technique du bâtiment et des utilités ; * Définir et suivre le plan de maintenance préventive, gérer les priorités d'intervention et les prestataires extérieurs ; * Piloter la gestion des stocks de pièces détachées et le budget maintenance ; * Proposer et mettre en uvre des actions d'amélioration continue en matière de fiabilité, sécurité et performance énergétique ; * Participer activement aux projets d'investissement et aux mises en service de nouveaux équipements (qualification/validation) ; * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre technicien de maintenance. Rémunération * Salaire fixe brut annuel : entre 50k et 60k selon profil et expérience CSE en place, Mutuelle. Process de recrutement Un premier échange avec Malick de Fed Engineering si on ne vous connaît pas encore Entretien sur site avec le Directeur. De formation Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Génie Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Responsable Maintenance ou une dizaine d'année en tant que Technicien de maintenance confirmé dans un environnement industriel réglementé (cosmétique, pharmaceutique, ou chimie fine). * Compétences solides en maintenance mécanique, électrotechnique et automatisme de base ; * Capacité à diagnostiquer, organiser et piloter la maintenance avec méthode et rigueur ; * Goût du terrain, sens de l'organisation et réactivité face aux aléas de production ; * Bon relationnel et esprit collaboratif avec les équipes de production et les prestataires ; * Une première expérience managériale (encadrement ou coordination) est souhaitée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où votre expertise technique et votre sens du service auront un impact direct sur la performance industrielle du site ? Alors rencontrons-nous !