Chef de projet IT H/F 91 - Évry-Courcouronnes
Offre n° 4512221
Chef de projet IT H/F
91 - Évry-Courcouronnes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 3 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapDescription du posteEn tant que Chef de Projet, vous pilotez les projets de mise en place ou d'évolution au sein des industrie. Vous êtes garant(e) de la bonne intégration du système dans les processus de production.Analyser les besoins fonctionnels et techniques auprès des équipes métiersRédiger le cahier des charges et définir les plannings de mise en uvreCoordonner les équipes internes et les prestataires externesSuperviser les phases de développement, de test, et de déploiementAssurer la formation des utilisateurs et le support post-déploiementMettre en place les indicateurs de performance et suivre les KPIAssurer la veille technologique sur les systèmes et leur évolutionQualificationsConnaissance approfondie des systèmes (Wonderware, Siemens, Rockwell, etc.)Maîtrise des processus industriels (Lean, qualité, traçabilité, automatisation)Compétences en gestion de projet (planning, budget, coordination)Excellente capacité danalyse et de communicationAnglais professionnel appréciéBac+5 : Ingénieur en informatique industrielle, automatisme ou génie industrielUne certification en gestion de projet est un plus (PMP, Prince2, etc.)Informations supplémentairesVos avantages : 27 jours de congés payés + 10 RTT Tickets restaurant : D'une valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.Les petits + Inetum : Un accord télétravail flexible : 3 jours/semaine Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel) Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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