Descriptif du poste:\n\nCE QUE NOUS VOUS PROPOSONS  \n Contrat : CDI, 0,2 ETP, soit 7h hebdomadaire environ\n VOS MISSIONS\nEn étroite collaboration avec la Direction de l'établissement, le médecin coordinateur assure une mission de coordination médicale sans se substituer au médecin traitant. \nÀ ce titre, vos missions principales sont les suivantes :\n* Élaborer, avec l’équipe soignante, le projet général de soins de l’établissement et en coordonner la mise en œuvre.\n* Coordonner les intervenants médicaux et paramédicaux externes (médecins traitants, spécialistes, établissements de santé, services hospitaliers).\n* Donner un avis sur les admissions des résidents, en lien avec l’état de santé et les capacités de prise en charge de l’EHPAD.\n* Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l’évaluation des pratiques professionnelles.\n* Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation des protocoles de soins, d’hygiène et de prévention.\n* Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les thématiques médicales et gériatriques.\n* Apporter un appui médical à l’élaboration des projets personnalisés des résidents.\n* Participer aux réunions institutionnelles en lien avec votre champ de compétences.\n* Contribuer au lien médical avec les familles et représentants légaux lorsque nécessaire.\n \n\nProfil recherché:\n\n Expérience et Formation\n* Être titulaire d’un doctorat en médecine.\n* Être inscrit au tableau du Conseil départemental de l’Ordre des médecins.\n* Une formation ou une expérience en gériatrie est appréciée.\n Savoir-faire\n* Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement des EHPAD.\n* Capacité à coordonner des acteurs multiples dans un cadre réglementaire défini.\n Savoir-être\n* Rigueur et sens de l’organisation.\n* Qualités relationnelles et esprit de coopération.\n* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.\n