EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE (F/H) (H/F) 57 - Vaudreching
Offre n° 4512296
EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE (F/H) (H/F)
57 - Vaudreching - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Notre client, implanté à VAUDRECHING, évolue dans le secteur dynamique du commerce de détail hors véhicules motorisés.Prêt(e) à contribuer activement en tant qu'Employé de libre service (F/H) ? Vous intégrerez l'équipe d'un magasin dynamique pour assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur présentation attrayante - Accueillir et conseiller les clients pour offrir une expérience d'achat agréable - Effectuer des tâches de manutention et participer à la gestion de la caisse Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: euros/heure - Horaires de journée du lundi au samedi avec jour de repos Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes dynamique et motivé(e), prêt(e) à contribuer efficacement en tant qu'employé(e) de libre service : - Aptitude à effectuer la mise en rayon avec efficacité et soin - Expérience en manutention, même brève, serait un plus - Formation en commerce ou distribution appréciée, bien qu'un diplôme ne soit pas obligatoire Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
 
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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