Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez la responsabilité du marketing et de la communication de SCorp-io. Vous encadrez une équipe de deux personnes, pilotez des prestataires externes et gérez un budget dédié (sous validation de la Direction).\nVous assurez la cohérence de l'action marketing sur tout le cycle : veille concurrentielle, lancement d'offres, génération de leads, évaluation de la rentabilité. Selon les sujets, vous opérez directement ou déléguez et contrôlez.\nDeux principes guident le poste :\n* Anticipation et automatisation : actions préparées, automatisées et planifiées en amont pour préserver du temps pour l'analyse.\n* Pilotage à la marge : chaque action est évaluée sur son ROI, mensuellement et annuellement.\n1. Pilotage\n* Co-construire la stratégie annuelle avec la Direction pour les quatre segments (collectivités, hôtellerie, bureaux, partenaires)\n* Sélectionner et superviser les outils marketing (dont IA) et leur intégration au CRM Odoo\n* Définir et suivre les KPI par segment et canal, calculer la rentabilité (CPL, ROI, marge de contribution), produire tableaux de bord et bilans\n* Encadrer et faire monter en compétences l'équipe, organiser la charge et les priorités, coordonner les interfaces transverses\n2. Marché et offres\n* Piloter la veille concurrentielle (alertes offres, pricing, actualités), maintenir la base de données concurrents, proposer des ajustements d'offres et de tarifs\n* Piloter le lancement de nouvelles offres avec l'équipe produit (kit de lancement, formation commerciale)\n3. Génération de leads\n* Sélectionner et représenter SCorp-io sur les salons pertinents, assurer le suivi des contacts et mesurer le ROI\n* Arbitrer les achats de BDD, superviser leur qualification et la captation de tout contact entrant\n* Piloter les campagnes publicitaires (Google Ads, LinkedIn Ads, presse, réseaux) et la stratégie du site web (landing pages, blog, outils de diagnostic)\n* Superviser la qualification des leads entrants et le lien avec le pipeline Odoo\n4. Documentation et contenus\n* Superviser la production des supports (posts, emailings, vidéos, démos, livres blancs, plaquettes, fiches techniques)\n* Garantir la cohérence éditoriale et le respect de la charte (approche pédagogique, expertise avant marque, pas d'anglicisme)\n* Maintenir le référentiel documentaire\n5. Communication et notoriété\n* Renforcer la notoriété et le référencement de SCorp-io (mots-clés, ranking, réseaux et annuaires professionnels)\n* Piloter les partenariats stratégiques (ADEME, Systematic, French Tech, EIG…)\n* Concevoir le plan de communication annuel, piloter les relations presse et les newsletters par cible\n\nProfil recherché:\n\nExpérience\n* 5 ans minimum sur des postes marketing opérationnels en environnement B2B.\n* Une première expérience d’encadrement d’équipe est un véritable atout.\n* Habitude de piloter un budget, des prestataires externes et des outils marketing.\n* Connaissance des secteurs adressés et sensibilité aux enjeux d’efficacité énergétique et de gestion technique du bâtiment.\n* Compréhension des processus d’achat B2B, longs.\nCompétences clés\n* Pilotage par la donnée : KPI, CPL, ROI, marge de contribution, tableaux de bord et reporting.\n* Solides capacités d’analyse financière et de mesure de la rentabilité des actions.\n* Maîtrise d’un environnement outillé : CRM (Odoo), emailing de masse, plateformes graphiques et vidéo, régie publicitaire, réseaux sociaux, outils de démonstration et d’IA.\n* Génération de leads multicanale et coordination marketing ↔ commerce.\n* Compétences éditoriales et de communication : contenu, RP, notoriété, référencement.\n* Français et anglais.\nÉtat d’esprit\n* Profil opérationnel, structurant et orienté résultats / ROI.\n* Autonomie, sens de l’organisation et capacité à automatiser pour dégager du temps d’analyse.\n* Approche pédagogique : faire primer l’expertise sur la marque, sans jargon.\n* Goût des environnements en hyper-croissance, où la fonction est à bâtir.