CARISTE - CACES À JOUR R489 N°3 ET R485 N°2(F/H) (H/F) 19 - Tulle
Offre n° 4512493
CARISTE - CACES À JOUR R489 N°3 ET R485 N°2(F/H) (H/F)
19 - Tulle - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Notre client, basé à TULLE, est actif dans le domaine de la fabrication de matériels, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une culture d'innovation et de croissance, ainsi qu'une stabilité assurée. Optez pour une entreprise engagée à vos côtés.Cherchez-vous à exceller en tant que cariste et rejoindre une équipe passionnée dans une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêt(e) à relever le défi suivant : - Conduire les chariots élévateurs en toute sécurité et conformément aux procédures établies - Déplacer les matériaux de manière efficace et efficace pour soutenir les opérations quotidiennes - Maintenir une communication claire avec les autres membres de l'équipe pour assurer la coordination et la productivité Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 1 mois pour commencer, renouvelable Salaire: 12.5 euros/heure Horaires journée ou équipe (2x8) Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis malgré une expérience limitée, avec les compétences et qualités suivantes : - Titulaire du CACES R489 n°3 et CACES R485 n°2 obligatoirement - Maîtrise des techniques de manutention et de stockage - Rigoureux, organisé et respectueux des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et sous pression Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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