Descriptif du poste:\n\nEn tant que Directeur régional des ventes (H/F), vous êtes responsable de la performance commerciale de votre région, vous pilotez le développement du chiffre d’affaires et la rentabilité du territoire Sud, animez une équipe de commerciaux terrain et assurez le déploiement de la stratégie commerciale nationale au plus près du marché.\nRattaché(e) au Directeur Commercial, vous pilotez l’activité commerciale de la région Sud et intervenez notamment sur les missions suivantes :\n* Définir et déployer la stratégie commerciale de votre région en cohérence avec les orientations nationales ;\n* Piloter le chiffre d’affaires, la marge et le budget de votre périmètre régional ;\n* Animer, accompagner et développer une équipe de 8 Responsables de secteurs dans l’atteinte de leurs objectifs ;\n* Fixer les objectifs individuels et collectifs et assurer le suivi de la performance commerciale ;\n* Développer les ventes auprès des clients, prescripteurs et partenaires stratégiques de votre région ;\n* Entretenir et développer des relations de haut niveau avec les acteurs clés du territoire ;\n* Intervenir en appui sur les négociations complexes et les dossiers à fort enjeu ;\n* Garantir le respect de la politique commerciale, tarifaire et des engagements de l’entreprise ;\n* Assurer le déploiement opérationnel des accords nationaux et leur appropriation par les équipes terrain ;\n* Piloter les prévisions de ventes, analyser les résultats et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs ;\n* Coordonner les interactions avec les équipes marketing, grands comptes, ADV, service clients et fonctions techniques ;\n* Assurer une veille active du marché et de la concurrence sur votre territoire ;\n* Représenter l’entreprise auprès des acteurs institutionnels et professionnels de la région.\nForce de proposition, vous contribuez activement à la réflexion sur la stratégie commerciale nationale et à l’amélioration continue des pratiques de vente.\n \n\nProfil recherché:\n\nVous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en commerce, management ou équivalent.\nVous justifiez d’une expérience confirmée (8 ans minimum) dans le développement commercial et le management d’équipes de vente, dans un environnement industriel BtoB.\nVous êtes reconnu(e) pour :\n* Votre leadership et votre capacité à fédérer et faire progresser une équipe ;\n* Votre sens du développement commercial et de la négociation ;\n* Votre capacité à piloter la performance et à gérer un compte d’exploitation ;\n* Votre esprit d’analyse et votre orientation résultats ;\n* Votre autonomie et votre sens des priorités ;\n* Votre aptitude à développer des relations de confiance durables avec des interlocuteurs variés ;\n* La maîtrise de l'anglais professionnel est nécessaire.\nRémunération entre 70k€ b/an et 80k€ b/an + bonus 20%, véhicule de fonction, prime de participation et d’intéressement le cas échéant.