ORDONNANCEUR NAVAL (H/F) 29 - Brest
Offre n° 4512515
ORDONNANCEUR NAVAL (H/F)
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un/une ORDONNANCEUR NAVAL H/F.Vous planifiez les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur l'horizon de planification dont il est en charge. Vous synthétisez les incohérences/risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles. Vous proposez et faites valider les solutions pour traiter les écarts. Vous adaptez le plan d'exécution et le plan de lancement selon les aléas. Vous transmettez aux unités de production les plans de production. Vous suivez la mise en oeuvre du plan d'exécution : Vous vérifiez l'avancement de la Production et sensibiliser ses interlocuteurs de production sur la nécessité de faire mises à jour ERP. Vous ajustez le plan d'exécution en cas de retard ou de panne sur une machine. Vous produisez les indicateurs de performance (taux d'exécution, taux d'adhérence, nombre d'OF en cours, etc...). Vous identifiez avec la production les causes de non-exécution et non adhérence. Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2/3 (BUT QLIO, Licence professionnelle Maintenance Portuaire et Navale), vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en gestion de la production. Vous avez des connaissances en gestion de production : Ordre de fabrication / CBN, Ordonnancement. Vous maîtrisez les outils bureautique (PowerPoint, Word, Excel). Le domaine du Naval vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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