Offre n° 4512523
ASSISTANT (F/H) (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Nantes, dans la zone sous le pont de cheviré, un(e) Gestionnaire SAV (F/H) dans le cadre d'une mission en intérim à pourvoir dès que possible à mi décembre. Salaire: bruts mensuels + Tickets Restaurant Horaires: 37h hebdomadaires avec un jour de repos par mois. Amplitude horaire 7hh00Sous la responsabilité du responsable et SAV et de ses adjoints, vous supervisez, contrôlez et planifiez l'entretien, la réparation et les contrôles réglementaires du matériel roulant, selon la réglementation de sécurité et les impératifs de coût, délai et qualitce titre vos missions sont les suivantes: - Réceptionner et traiter les appels du SAV - Traiter les mails du SAV - Créer des dossiers SAV, contrôler, valider et négocier les chiffrages sous les seuils de DADR - Valider les factures liées au SAV - Faire respecter les conditions protocolaires auprès des différents fournisseurs - S'assurer du bienfondé des prestations proposées par les fournisseurs - Respecter les procédures (délégation) et alerter les Adjoints au Responsable SAV ainsi que le Responsable SAV sur les non-respects des procédures du groupe - Assurer la création et le suivi de tous les dossiers en garantissant la fiabilité des données - Traiter les litiges courants et soumettre les litiges non résolus au technicien et/ou aux Adjoints au Responsable SAV et/ou au Responsable SAV et/ou aux SMARTE - Alerter son hiérarchique des dérives constatées De formation BAC / BAC +2 (BTS, DUT), vous disposez d'une expérience dans la gestion administrative Sav et/ou dans la gestion de parc. Rigueur, ténacité, esprit d'analyse, aisance relationnelle et rédactionnelle, autonomie, polyvalence et qualités administratives sont indispensables pour réussir cette mission.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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