Cadre de santé - Maternité - CDI (H/F) 30 - Nîmes
Offre n° 4512551
Cadre de santé - Maternité - CDI (H/F)
30 - Nîmes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Vous êtes de métier sage-femme, et cadre de santé depuis quelques temps ? Vous recherchez une nouvelle opportunité au sein d'une maternité réputée dans le Gard ? Vous êtes au bon endroit ! Vos missions incluent : - Encadrer, animer et fédérer une équipe composée de sages-femmes, auxiliaires de puériculture, AS et IDE - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins au sein de la maternitlaborer les plannings, assurer la gestion des ressources humaines et le développement des compétences - Être le relais entre les équipes de soins, la direction médicale et les services supports - Participer activement aux démarches d'amélioration continue et aux projets d'établissement (développement IHAB par exemple) - Favoriser un climat de travail bienveillant et constructif - Être force de proposition dans l'organisation des parcours patients et la qualité de prise en charge Conditions : - CDI à temps plein - statut cadre au forfait jour - 15 RTT/an - Établissement moderne, maternité bien équipée - Accès facile en transports ou en voiture Process de recrutement : - 1er échange avec Fed Medical : nous constituerons votre dossier de candidature ensemble, demandée par mon client - 1 entretien avec la direction et la RRH de l'établissement Vous avez OBLIGATOIREMENT un diplôme de sage-femme, avec inscription à l'Ordre. Vous avez également une expérience managériale en maternité d'au moins 5 ans. Idéalement vous avez une formation complémentaire en management (cadre de santé, DU ou équivalent). Leadership naturel, aisance relationnelle, capacité d'écoute et de décision vous définissent Vous avez le sens de l'organisation, êtes rigoureux et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
 
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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