COMPTABLE FOURNISSEURS (F/H) (H/F) 92 - Antony
Offre n° 4512645
COMPTABLE FOURNISSEURS (F/H) (H/F)
92 - Antony - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client Un Comptable Fournisseurs International SAP (F/H)Missions principales Au sein du Centre de Services Partagés Comptabilité Fournisseurs Europe (France, Espagne, Pays-Bas), vous prenez en charge le traitement des factures fournisseurs et le suivi des comptes associés, avec un haut niveau d'autonomie. - Comptabilisation et mise en paiement des factures (avec ou sans commande) via outil de dématérialisation - Contrôle de la correcte affectation comptable/analytique et du régime de TVA - Gestion des relances fournisseurs et des litiges en lien avec les ordonnateurs - Analyse, lettrage et justification des comptes fournisseurs - Suivi des acomptes et avances Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Formation & Expérience - Bac+2 en comptabilité (BTS, DUTMinimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance acceptée si très autonome) - Expérience en CSP ou contexte international appréciée Compétences techniques - Maîtrise du cycle fournisseurs et des règles comptables et fiscales associées - Outils : SAP, dématérialisation, Pack Office - Anglais professionnel Soft skills - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Esprit d'équipe, sens du service et posture professionnelle - Capacité de communication claire et diplomate - Sens de l'alerte, initiative coordonnée avec la hiérarchie - Discrétion et fiabilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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