Chargé·e de mission - valorisation de l’innovation sociale F/H - Communication 974 - Saint-Paul
Offre n° 4512699
Chargé·e de mission - valorisation de l’innovation sociale F/H - Communication
974 - Saint-Paul - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nCap ESSor, un dispositif d’accompagnement de l’Économie Sociale et Solidaire et de l’innovation sociale en Outre-mer\nL’objectif du dispositif vise à essaimer, dans les territoires ultramarins, des méthodologies\nd’accompagnement innovantes et éprouvées, portées par et pour les entreprises de l’Économie\nSociale et Solidaire (ESS), dans une perspective de transformation structurelle des écosystèmes\nlocaux et de renforcement de l’inclusion active. L’objectif du projet Cap ESSor est donc double :\n* Renforcer l’écosystème de l’innovation sociale en Outre-mer, en rendant accessible à toute structure de l’ESS un accompagnement stratégique, financier et opérationnel ;\n* Essaimer ces méthodologies et pratiques éprouvées à l’échelle interrégionale, via des dynamiques coopératives entre CRESS, collectivités, réseaux bancaires, opérateurs de l’accompagnement et institutions publiques.\nVos Missions :\nAu sein du dispositif Cap ESSor et d'un collectif, vous serez en charge de :\n* Produire des fiches outils, guides et études de cas dédiés aux projets d’innovation sociale\naccompagnés ;\n* Participer à l’organisation de sessions d’échange interterritoriales favorisant le partage d’expériences en innovation sociale (en ligne ou en présentiel) ;\n* Élaborer des contenus de valorisation des innovations sociales (vidéos, infographies, publications) destinés à la diffusion des bonnes pratiques et au transfert de connaissances entre acteurs de l’innovation sociale dans les RUP ;\n* Appuyer la diffusion des productions et livrables liés à l’innovation sociale sur les canaux internes du projet (site, newsletter dédiée, etc.) ;\n* Contribuer à la stratégie de visibilité des projets d’innovation sociale accompagnés, en lien avec les entreprises de l’ESS porteuses ;\n* Coordonner la collecte, l’analyse et la mise en forme des informations issues du terrain relatives aux dynamiques d’innovation sociale, en lien avec les chargés de mission et les référents territoriaux ;\n* Assurer la cohérence des messages et des supports de valorisation de l’innovation sociale entre les deux bassins (Atlantique et Océan Indien) ;\n* Mettre en place et animer un dispositif de veille sur les innovations sociales dans les RUP, afin\nd’identifier des initiatives inspirantes et transférables ;\n* Accompagner les porteurs dans la préparation de leurs supports de communication valorisant\nl’innovation sociale, et dans le respect des obligations de publicité.\n\nProfil recherché:\n\nQui voulons nous ?\nUne personne incroyable d’où qu’elle vienne, des lors qu’elle est engagée ou capable de s’engager dans la conduite des transitions nécessaire à opérer ; qui comprend que nos territoires d’outre-mer sont de formidables ponts qui génèrent de l’innovation permanente ; qui est convaincu que l’économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale et diplomatique est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d’un collectif et non pas l’inverse !\n \nLes compétences que nous recherchons : \nDe formation bac + 5 dans les domaines de la communication et de l’animation de réseau ou BAC + 3\navec une expérience significative.\nAu moins une première expérience réussie dans le domaine.\nAppétence pour l’innovation sociale et/ou l’économie sociale et solidaire. Vous possédez les\ncompétences suivantes :\n* Capacité de management et de gestion de projet ;\n* Autonomie dans la gestion des dossiers au quotidien ;\n* Sens de l’organisation en priorisant les tâches importantes, et notamment dans l’urgence ;\n* Rigueur, méthode et anticipation ;\n* Excellentes capacités d’analyses et de rédaction ;\n* Compétences en web marketing et développement web ;\n* Maîtrise de la chaîne graphique et les contraintes techniques liées à la création de supports et outils ;\n* Capacité à organiser et animer une démarche ou des événements ;\n* Sens éthique et capacité de négociation et de diplomatie dans un environnement complexe ;\n* Aisance avec les relations avec les partenaires ;\n* Capacité d’analyse et respect des délais ;\n* Sens de la discrétion et capacité à se positionner avec aisance ;\n* Aisance relationnelle à l’oral comme à l’écrit et adaptation en fonction des interlocuteurs ;\n* Travail en mode projet ;\n* Maîtrise des logiciels idoines : Indesign, Photoshop, Illustrator, Wordpress, MailChimp, etc… ;\n* Maîtrise des outils informatiques, et notamment l’environnement Mac iOS.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 33 - 36 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ESS FRANCE OUTRE-MER
\nL’ESS EN OUTRE-MER\nParce que les Outre-mer partagent des réalités, des cultures, des enjeux et des modes d’entreprendre communs et spécifiques, ESS France a créé une Délégation Nationale aux Outre-mer afin de rééquilibrer les développements et les transitions. Cette délégation depuis l’AG d’ESS France du 24 juin 2021 est portée par ESS France Outre-mer.\nInstance représentative et outil d’appui et d’animation des CRESS ultramarines, elle vise à créer des dynamiques collectives adaptées aux ré
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